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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日揮ホールディングス
23年卒 事務系
事務系
No.245233 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年5月中旬
最終面接
2022年5月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内され、人事と軽い会話を交わす。
数分後別室に案内され、面接開始。
終了後担当者に案内される。

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質問内容

なぜプラントエンジニアリングなのか
なぜ日揮なのか
日揮の人の印象
学生時代に取り組んだこと
コミュニケーションの際に大事にしていること
強みを発揮してきた場面
ゼミを選択した理由
最後に質問と、伝えたいこと

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雰囲気

和やか
おしゃべりな面接官だった

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注意した点・感想

最後は人柄を重視されると思ったため、印象の良さを大事にした。
話し方、表情、礼節を大事にした。特に会話を楽しむように意識したことで、終始柔らかい面接だった。
そこまで緊張するような面接でもないため、リラックスできるかは大事。

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本選考
エントリーシート
2022年4月
一次面接
2022年5月
二次面接
2022年5月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
ジョブマッチング（一次面接）
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】事務系は20人ほどと思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHが多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
役員面談（最終面接）
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】非言語、言語、英語　【対策方法】玉手箱の本
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内定
23年卒
ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室する。　【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代取り組んだこと、その組織でどういう立場だったか 研究内容について軽く説明 ライフラインチャートに沿っての質問 希望している職種について 他社の選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
部長面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、財務各部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機室に初めに入り、そこから面接用zoomに移る。　【質問内容】自己紹介はなく、いきなり質問から始まる 海外生活について 大学での専攻、研究内容、それを選んだ理由 学生時代取り組んだこと、それについて深堀り...
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内定
23年卒
役員面接（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口のロビーで待機し、その後最上階の部屋まで案内される。待ち時間が15-20分ほどあり、その後面接室に呼ばれる。終了後、そのまま解散。　【質問内容】自己紹介はなく、いきなり質問から始まる 海外生活について 大学での専攻、それを選...
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内定
23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
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    • 事務系
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