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メーカー 日揮ホールディングス
22年卒 技術系
技術系
No.187870 本選考 / JOBマッチングの体験談

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22年卒
JOBマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月上旬
JOBマッチング
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで開始後、質問がテンポよく行われ回答していく。

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質問内容

・自己紹介
・学部ではどのようなことを学んできたのか
・研究はどのようなこと
・部活の中での立ち位置は
・部活以外でチームの中でどのような立ち回り、役割
・就活の軸は
・日揮の志望理由は
・日揮は第三希望までに入る？入るとしたらどこ？その他の企業は？
・内定もらっている企業は
...

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雰囲気

話しやすい雰囲気であるが、簡潔に述べていかないといけない。

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注意した点・感想

JOBマッチングではコミュニケーション能力を重視していると感じたため、明るくはきはきと話すように意識した。また深堀はあまりされないが、自分の考え方や背景を簡潔にまとめて伝えることが重視されていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
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2021年4月上旬
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2021年5月中旬
役員面接
内定
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZOOMのURLに接続、入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深堀 ・他社の選考状況とその中での日揮の志望度 ・志望職種とその深堀 ・他の職種でも大丈夫か ・どんな性格だと周りの人に言われるか ・...
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒
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22年卒
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九州大学大学院 | 理系
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
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  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
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