富士フイルムの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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413件 のES・体験談

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富士フイルム

24年卒

技術系

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、指定のブレイクアウトルームに移動し開始。終了後、退室。　【質問内容】・富士フイルムへの印象（志望動機を含め） ・研究概要（2分） ・学生時代に力を入れたこと（2分） ・困難だったこと（2分） ・自己の長所 以...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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24年卒

所長面談

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本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名 技術系社員2名（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケートの記入 その後会場に入室、面接、解散　【質問内容】研究紹介（2分間） なぜ高専に入学しようと考えたか なぜ大学に編入学しようと考えたか アンケートに関する質問 人生の一番の失敗は...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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24年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名 技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、ブレイクアウトルームに移動、面接、退出　【質問内容】自己紹介 研究紹介（7分間） ・理論式について ・どのような制限を設けているか ・何が大変だったか ・どう乗り越えたか 富士フイルムで...

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24年卒

技術系

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24年卒

キャリアデザイン面談

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本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、ブレイクアウトルームに移動、面接、退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそれが必要と考えたのか ・何が大変だったか ・何かを参考にしたのか 今までに直面した壁 ・何が大変だったか 長所 ・どう...

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24年卒

技術系

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長など2名、人事部長1名、人事（司会進行）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って人事の方と繋いでもらったら、まずアンケートと称した人柄チェックのプリントを埋める（10問/20分）。 その後、面接会場に案内され、面接を45分程度行い終了。　【質問内容...

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24年卒

技術系

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のいくつかの職種・部門の部門長の方3人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介と所属している研究室紹介 研究発表と質疑応答 ・スライドを作成して7分間で自分の研究について発表 ・その後、技術系社員の方との質疑応答 志望理由 ...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 最初待合室に通されてから、所定の面接官のいる部屋へ振り分けられる　【質問内容】自己紹介と富士フイルムの印象 夏インターンに参加した感想 これまでに努力して達成したこと これまでで困難に直面したことは何か 自分の長...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・人事部長・研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後簡単なアンケート記入 その後、会場に入室　【質問内容】研究内容について、なぜ富士フイルムなのか、どんな職種を希望しているかなど最終面接で王道の質問が多かったです。 あとは、研究に対する質問は所長から...

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24年卒

技術系

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内定

24年卒

技術面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員3人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】PCからZOOMに入室　【質問内容】研究内容について、パワーポイントを用いて7分間の発表がありました。その後、まずは人事の方から研究で苦労した点などについて聞かれました。その後は、専門性が近い研究員それぞれから1つ学会であ...

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24年卒

技術系

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】PCでZOOMに入る。　【質問内容】研究内容についての説明を数分で求められました。 その後、学生時代に頑張ってきたことをESに書いたことでもそれ以外でもいいので一つについて聞かれました。それ以降は、そこで話した内容の深堀...

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24年卒

技術系

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長と人事系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始。　【質問内容】・アイスブレイク（出身地や高校など過去の話、ここまで迷わなかったか、来たことはあるか、趣味の話） ・事前に書いたアンケートについての質問 ・どういう研究室なのか ・研究について ・他社の選...

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24年卒

技術系

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員の方3人と、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ブレイクアウトルームに移動して開始。　【質問内容】・研究室の雰囲気、何をする研究室なのか ・研究紹介5分程度で（スライドを用いて） ・研究について深掘り ・研究について、一番苦労したところ、どこ...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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内定

24年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職出身の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後師弟のブレイクアウトルームに移動し、開始。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・富士フイルムの印象について ・努力して達成したことについて2分程度で説明して ・深掘り（いいつ頃？なぜ？そこにこだわった理由は？...

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24年卒

技術系

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24年卒

化学材料開発インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインにてインターンシップを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある機能や技術をテーマにした素材を活かし、特定のニーズを満たせるような事業を提案する課題。事前に考えたアイデアを持ち寄り、グループでディスカッションを経て、1つのソリューションを提案し、発表しました...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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24年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の立場のある方2名、技術系採用担当2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時刻の50分前に受付→待合室で10の設問に回答→面接室へ移動→終了　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究概要を3分くらいで 研究内容に関する質疑 待合室で回答したことのうちのい...

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富士フイルム

24年卒

技術系

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24年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3名＋技術系採用担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→控室で画面共有確認→面接室に移動→終了　【質問内容】自己紹介 所属する研究室の紹介 事前に提出した研究概要とは別の発表資料を用いて研究内容の発表（7分） 研究に関する質疑応答 研究で苦労したこと...

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24年卒

技術系

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24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接→終了　【質問内容】自己紹介 富士フイルムの印象 エントリーシートの深掘り 強み弱みの理由、それに関するエピソード 研究に関する簡単な質問など 将来のキャリアパス、希望職種を選んだ理由（第一以...

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24年卒

事務系

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24年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】面接の経験回数をまず最初に聞かれる。その後、自己紹介を軽く説明し、そこからエントリーシートで提出した部分を1分程度で説明する。次にその深堀をされる。（始めたきっかけ、挫折経験、それをどう乗り越えたの...

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24年卒

事務系

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24年卒

録画面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なのでいない　【質問内容】あなたが大切にしている言葉はなにか。 を1分程度に自分の持っているスマホあるいはカメラで録画をして提出する。 なぜこの言葉にしたのかもしっかりと理由と背景と理由や体験談を交えながら1分...

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24年卒

事務系

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記入したことが聞かれるためそのまま答えれば問題ない。 自己紹介を1分程度で行う。その次は学生時代に頑張ったことを聞かれる。次にインターンへの参加目的。次にと強みと弱み。弱みに対...

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24年卒

事務系

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24年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。　【質問内容】まずはじめに自己紹介を1分程度で行った。そのあと学生時代に力を入れて取り組んだエピソードとそれに対しての深堀りが3問程度行われた。困難だった点や当時の活動を振り返って点数をつけるなら何点といった質問がさ...

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富士フイルム

24年卒

事務系

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomで待機。時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】まずはじめに自己PRを1分程度で行った。その後学生時代に力を入れたエピソードについて3点ほど深掘りの質問をされた。 また、ESの内容に沿い、インター...

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24年卒

事務系

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24年卒

学生2人、面接官1人の面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず初めは自己紹介を行う様に言われました。 自身は1分程度で行いESに記載したエピソードについて軽く触れた程度になります。 自己紹介の内容に対して2回程度質問があります。 この質問はアイスブレイク的な...

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24年卒

事務系

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24年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か。そしてその深掘り。なぜそれをしようと思ったのか、それを実現するにあたっての困難はどういうものだったのか。 インターンシップに参加して実現したい目標は何かを改めて聞か...

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24年卒

事務系

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24年卒

人事面接

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インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：入社8年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を...

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24年卒

事務系

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24年卒

録画面接

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インターンシップ選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接形式。企業から指定された通りに面接を行う。　【質問内容】1分間で自己PRを行うというもの。質問内容を確認してから練習を行うことが可能なので、word等で話す内容を文字に起こしてから何回か練習して本番に臨んだ。自分の場合は1分間で話...

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24年卒

事務系

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24年卒

集団面接

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インターンシップ選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若く爽やかな方だった。役職は不明。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始。　【質問内容】簡単な自己紹介、1ヶ月間力を入れたいこと、中学や高校時代について聞かれた。1ヶ月間力を入れたいことについてはESでも記入するので、それについて簡単に説明すると良...

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24年卒

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24年卒

個人面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームに入室後、1-2人ずつのブレイクアウトルームに分かれ30分程度の面接。その後解散。　【質問内容】・1分程度での自己紹介 ・1ヶ月間想いを持って取り組みたい活動の概要 → 深掘り（自分の場合はゼミでの役割や具体的な活動内...

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24年卒

事務系

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24年卒

録画面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし。　【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」という設問のみだった。録画面接なので、何度でも取り直しはできる。通常の自己PR動画と意識する点は変わらないが、これまでの実体験をベースに自身の強みを述べ...

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23年卒

技術系

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内定

23年卒

所長面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、人事部長の方1人、技術系の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受付を行なった後、会議室でアンケートを書き、その後面談の部屋に案内していただきました。面談後はエレベーターまでお見送りをしていただきました。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味や特技などの軽い...

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23年卒

技術系

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内定

23年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】3人程度が一度オンライン（zoom）上に集められ、面接時の注意事項があった後、ブレイクアウトルームにて1人ずつ各部屋に分けられました。　【質問内容】・社員さんの紹介 ・自己紹介 ・大学での研究内容のプレゼ...

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23年卒

技術系

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内定

23年卒

キャリアデザイン面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 化学系のイベントにいらっしゃる方　【会場到着から選考終了までの流れ】5人程度が一度オンライン（zoom）上に集められ、面接時の注意事項があった後、ブレイクアウトルームにて1人ずつ各部屋に分けられました。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の深掘り ・ESの深掘り（特...

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23年卒

事務系

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23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、もう一人は分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】自己分析シート記入後、面接を行う。　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 軽い志望動機（就活の軸も） 強み弱みとそのエピソード 学生時代に力を入れたこと、少し深堀 逆質問 基本的なことしか聞かれな...

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23年卒

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23年卒

二次面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と年次高めの、おそらく自身の志望している事務系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは二次面接を受ける学生を集め、点呼。その後別のURLから接続　【質問内容】基本的にはES通りの質問、深堀でした。（3つ目は聞かれなかった） 強み弱み その経験、なぜそう思...

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23年卒

事務系

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23年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。メールから接続　【質問内容】基本的にはES通りの質問、深堀でした。 強み弱み その経験、なぜそう思うのか 学生時代に力を入れたこと2つ チームで成し遂げたこと ESの内容の質問・深堀と並行して人生経験、...

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23年卒

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23年卒

集団面接

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、学生待機室からブレイクアウトルームに招待される。　【質問内容】◯簡単に自己紹介 ◯学生時代力を入れたことは何か ・なぜその団体を選んだのか ・自分の役職・役割は何か ・大変だったことは何か ・どう乗り越えたか ...

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23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館カードをもらい、上で待機。新卒採用の人からアンケート用紙をもらい、20分程度で記入。その後面接。　【質問内容】・小中高時代についてそれぞれ深掘り ・学生時代頑張ったことについて（2つぐらい） ・ゼミについて ・最近の...

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23年卒

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23年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部社員・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、20分待機。その後面接スタート。終了したらそのまま退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →それに対する深掘り（10分ほど） ・ESに記載していない、学生時代頑張ったこと ・学業 ...

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事務系

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23年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後20分待機、その後面接スタート。終了したらそのまま退出。　【質問内容】交互に質問していく。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →それに対する深掘り（3〜4問） ・今までの困難 →それに対する深掘り（2〜3問） ・逆...

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23年卒

インターンシップ集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら指定のURLに入室。終わったら即退室。　【質問内容】集団面接なので、面接官から交互に質問される。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その活動に関する深掘り （どの部分に苦労したか） ・富士フイルム...

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23年卒

事務系

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・統括　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接→面談　【質問内容】簡単な自己紹介 友人からどんな性格といわれる？ →◯◯と◯◯は相反するように感じるけど、具体的にどんな感じなの？ 学生生活を100とした時に、部活や学業はどれぐらいの割合なの？ ア...

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室→ブレイクアウト→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・なんで◯◯になったの？ ・オンライン下での弊害と工夫したこと 周囲からどんな人って言われる？ 頑張ってもうまくいかなかっ...

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後（両者とも）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラン接続→ブレイクアウト→面接→そのまま退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて ・なぜ最初は上手くいかなかったと思う？ ・今やり直すならどうしたい？ ・初期目標は？ 海外経験で学んだ...

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23年卒

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23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事部長、人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら20分間でアンケートを書き、その後20分ほど椅子で待機し、人事の方に面接部屋に案内されて面接開始　【質問内容】・幼少期から大学時代までのプロフィールの確認。なぜその大学に行ったのか、どんな部活に入っていたか、何...

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23年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZOOMに入り、全体での案内を受けてからブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →どんなアルバイトかを具体的に。なぜ始めたのか。どんなところに苦労したか...

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23年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZOOMに入り、全体での案内を受けてからブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →なんでそのバイトを始めたのか、どんな施策を打ったか、なぜその施策を打と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、事業部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に招かれ、人事の方に励ましてもらいました。その後に、面接室に案内されてそのまま最終面接を受けました。　【質問内容】・幼少期の頃の深堀（部活や家族の話） ・学生時代に頑張ったことについて（きっかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方がそれぞれ1人ずつ、面接官役をしてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し、そのままブレイクアウトルームに分かれて選考を受けました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀（始め...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、8年目くらいの社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、オンラインに接続し、ブレイクアウトルームに分かれてそのまま面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介（趣味の話も入れてくださいと言っていただいたので、アイスブレイクも兼ねたものだったん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを記入して待機　【質問内容】・自己紹介 ・アンケートに沿って深堀、質問 ・なぜ富士フイルムで働きたいか ・学生時代に力を入れたこと ・何を成し遂げたいのか ・これは負けないと自信のあること ・ぶっちゃけた志望度 ...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考について説明 ・自己紹介 ・社員が自己紹介 ・ESに沿って質問、深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだか ・志望動機 ・他に受けている業界、企業 ・なぜそこを受けて...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考について説明 ・自己紹介 ・ESに沿って順番に深堀 ・仕事とはなにか ・学生時代に力を入れたことは何か ・それをやる上でどんな方法をとったか ・なぜその方法をとったか ・どうしたら...

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本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（人事部長・メディカル部門トップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートの記入→アンケートに沿って面接→人事部の方と面談　【質問内容】・尊敬している人物は誰ですか？ ・家では親とどんな話をしますか？ ・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・なぜ今の大学と...

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二次面接

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本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス、マネージャークラス、40代後半、　【会場到着から選考終了までの流れ】全体からブレークアウトルーム　【質問内容】・自分の良いところを1分でお話して下さい ・自分のよいところを証明するようなエピソードで最近印象にのこっているものは何ですか？ ・会社選びで大事にして...

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一次面接

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本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】全体からブレークアウトルームへ　【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・自身にとりリーダーシップとは何か、またそのために実践していることは何ですか？ ・自分は周りの人からどんな人と言われますか？ ...

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所長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系社員2人、人事部長1名、技術系採用担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され自身の考え方に関するアンケートの記入→面接会場近くで待機→面接会場に案内され面接→退室　【質問内容】なぜ今の大学に入学したか なぜ今の専攻を選択したか 研究内...

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ジョブマッチング面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅技術系社員3人、人事部の技術系採用担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続確認→ブレイクアウトルームに移動し社員の方々と面接→退出　【質問内容】自己紹介 PowerPointを使用し7分で研究内容をプレゼンテーション 技術系社員から研究に対す...

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キャリアデザイン面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に人事や他の学生がいるZoomの全体ルームに入室し接続確認→順次ブレイクアウトルームに移動し面接官と一対一で面接→退出　【質問内容】提出したESに沿って深掘り。志望動機はほぼ聞かれなかった。 研究内容 学生時代...

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23年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・コンプライアンス系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後20分でアンケート記入 その後40分ほど面接を行い、最後に若手人事と軽く面談を行う　【質問内容】アンケートの内容は、あなたの苦手な事・あなたの将来・尊敬する人など約10個ほどを作文形式で書いて...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...

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1次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手(入社4年目)の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...

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23年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長他　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分で自己分析アンケートを記入。その後40分ほど面接　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか？ ・学生時代...

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23年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか？ ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・逆質問が...

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23年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・自分の強みはどこにあると思いますか？またそれが現れたエピソードを教えてください。 ・最後に一言何かありますか？ ・もしあれば、逆質問をお願いし...

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一次面接（集団）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、15分間説明があった後にブレイクアウトルームに移され、選考が開始される。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（1分） ・なぜそれに取り組んだのか ・あなたの役割や立ち位置 ・定めた目標 ・...

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技術系

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23年卒

所長面談（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、ベテラン技術系3名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して小部屋に通されてスタート　【質問内容】自己紹介 研究紹介 志望動機 やりたい仕事・製品 他社の選考状況 逆質問 研究紹介15min、志望動機・やりたいこと15min、その他10min ...

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23年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、中堅技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート　【質問内容】自己紹介 研究紹介 質疑 →工夫した点 →自分だからこそできたこと →大変だったこと 志望動機 やりたい仕事 →なぜその仕事 →そこには配属されなくても頑張...

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23年卒

キャリアデザイン面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート　【質問内容】自己紹介 チャレンジしたこと →仕事は何 →どういう風に進めた 困難だったこと →具体的にどうした 研究内容 →商品化はされているのか →なぜ商品化されていないのか →最...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、非常に若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】■自己紹介（1分） ■学生時代に力を入れたこととその深掘り（10分） ・部活動についての学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・工夫した点 ・苦労した点 ■強み、弱み（1分...

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23年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの学生が自己紹介をした後、順番に質問される。　【質問内容】・学生時代に特に力を入れたことを教えてください ・なぜその施策をしようと思ったのか、原因はなんだと考えたのか ・学んだことは何か、それを社会に出てどのように生か...

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23年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、ブレイクアウトルームに割り振られる。ブレイクアウトルームで面接が始まる。　【質問内容】・あなたにとって「成長」とは何か、またこれまでで一番成長したと思える経験は何か、合わせて教えて（＋深堀） ・インターンへの志望動機...

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動画面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】周りからどのような人と言われることが多いか 動画面接のため、質問はこのひとつでした。この質問に対して1分の動画を撮って、マイページ上にアップロードするという形式でした。そのため、何度も撮り直しができました。　【雰囲気】...

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23年卒

WEB面接

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インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始される。送られてきたメールにリンクが添付されている　【質問内容】学生時代に特に力を入れて取り組んだことを教えてください、なぜそれに取り組んだのかきっかけを教えてください、その中で得たものや学んだことなどを教えてくださ...

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23年卒

集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手。20代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、軽く自己紹介。　【質問内容】・一ヶ月間想いを持って取り組みたいこととその理由 ・自身の強みとその深堀 ・逆質問 エントリーシートに書いた内容の深堀。また、自分の人柄についての質問が多かった。特に志望動...

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23年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など一般的な質問。特別変わった質問はなかったように感じる。それぞれの質問に対して深堀が行われるため、自分のエピソードを整理して話せるようにしておくといいと...

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技術系

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内定

23年卒

人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、技術系採用担当者が1人。 役員の方々は、おそらくR&D統括本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→待合室でアンケートの解答→面接会場近くまで移動し、外で待機→人事の方が迎えに来てくれる。その後入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問...

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内定

23年卒

技術面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員が3人、人事部の方が1人 肩書きはわからないが役職付きの社員であると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→自己紹介→スライドを使って7分間で研究内容をプレゼン→研究内容に対する質問→人事から志望度に関する質問→逆質問→Zoom退出　【質問内容...

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の技術系採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→簡単に自己紹介→提出したESに沿って質問される。→逆質問→終了　【質問内容】これまでに直面した困難は何か？ 学生時代に一番頑張ったことは何か？ 長所は何か？ 短所が原因で何か災いしたことはある...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・あなたの強みは何ですか・あなたの強みはどのような部分で発揮されましたか・あなたはこのインターンシップにどうして応募しようと思いましたか・あなたはインターンシップで何を学びたいで...

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23年卒

動画面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】あなたの強みはなんですか？強みが実際に発揮されたエピソードはありますか？あなたの弱みはなんですか？弱みが実際に発揮されたエピソードはありますか？インターンシップに魅力を感じた理由は何ですか？どこで知りましたか？　...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官のカメラが不調でカメラオフでの面接だった。肩書きや入社年次等の詳細は話されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。入室後軽く説明があった後ブレイクアウトルームへ。　【質問内容】ESの学生時代に挑戦し、そこから成長し、学んだことについて深掘りがメインだ...

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23年卒

一次かつ最終面接（個人面接）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場での採用人事を行っており、大学時は体育会部活動に所属。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。スーツで参加。10分前から会場。最初は緊張を和らげるために、就活の進み具合やそれに対する励ましなどから始まった。　【質問内容】ESで書いた『1ヶ月想いを持って取り組みた...

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22年卒

キャリアデザイン面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方で30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアデザイン面談についての案内がメールでくるので、それに添付されたurlを通じて面談が開始される。面談の待機部屋に招待され、そこからそれぞれの面接官に割り当てられる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問...

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内定

22年卒

所長面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員や技術の役職があり偉そうな人が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について簡潔に答えて ・研究内容に対しての深掘り3、4つくらい ・研究の有用性 ・研究テーマを選んだ理由...

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内定

22年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人で3人が技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。初めに事前に作成した技術プレゼン資料を7分で発表し、それから質疑応答に入る。　【質問内容】・研究内容について技術プレゼン資料を用いて7分で発表 ・それに対し...

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22年卒

部門長面談（最終選考）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからアンケートに回答しました。 回答時間を含めておよそ30分後に面接室に案内されました。　【質問内容】ES、経歴、当日回答したアンケートについて面接官が気になったことを聞いていく形式でした。 アンケートの内容の中...

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22年卒

人事面談

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・一次面接と二次面接の感想 ・志望動機 ・志望度とその理由 ・学生時代に力を入れたこと（アピールポイントを明確にして） ・学生時代に力を入れたことに関連して強みの再確認 ・幼...

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22年卒

社員面談（2）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんど ・競技の経験について ・部の中での実力的な立ち位置 ・どのように上達したか ・部活を続けられた理由 ・部活を続ける中で他に苦労した点 ...

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22年卒

社員面談（1）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。 それについて ・どのような困難があったか ・とった行動の効果 ・学んだこと ・周囲とのモチベーションの差がなかったか など10分間の持ち時間の中...

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22年卒

部門長面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】始め20分程度で質問シートを記入 その後順次面接官に呼ばれて入室　【質問内容】大学を選んだ理由 留学経験について 趣味について 学生時代に力を入れたこと（アルバイトについて） 就職活動について（志望度、他社の選考状...

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22年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況 留学経験について 最終面接は本社での対面だが問題ないかどうか 逆質問 最後に自己アピール 他社の選考状況を結構詳しく聞かれた 第一志望と答えたらな...

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22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】留学経験について アルバイトについて 就職活動の軸・進捗状況 自身の弱みについて 逆質問（2問） 全体を通してなぜこれをしたのか、どういう想いがあったのかという点を深堀されたので、自己分析の強...

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22年卒

2daysインターンシップ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「変化に強い人材とは」というテーマで 社員の方からの講和がメイン 約5日間程度の日報 最終日にまとめのグループワーク 基本的に富士フイルムの考え方、DNAを知る機会である 一日一回一つの行動に対して「なぜ？」を考えるワーク...

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22年卒

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冬季1dayインターンシップ

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員座談会、人事部採用グループ統括マネージャーのトークセッション、新人社員の対話などを通して、富士フイルムが大切にしている価値観や仕事の面白さのようなものを理解し、自分の言葉で捉えるといった内容のインターンシップ。　【ワークの具体的...

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最終面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。　【質問内容】・自己紹介 ・自宅の場所の確認 ・出生地の確認 ・中学校、高校の確認 ・なぜ野球を辞めたか ・野球とバレーどっちが好きか ・初心者で部長をやってどうだったか ・大学で頑張ったことの深堀...

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二次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・就活状況 ・志望度の確認 ・志望動機　他社ではなぜそれができないのか、なぜうちなのか。 ・どのように活躍してくれるか ・弱みについて ...

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22年卒

夏インターン

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間日、最終日で期間としては1か月だが、実質3日。初日、最終日は全日、中間日は1～2時間程度。特に集合が無い日も、社内SNSの更新など活動が少しある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESに書いた、“想いを持って取り組みたい事”に各学生が取り組む。5～6人のグループ分け...

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22年卒

部門長面談（最終）

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員二人。一人は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分程度で簡単なアンケートを書く。内容は、自分の人柄や価値観を測るようなもの。10問程度。　【質問内容】・なぜ体育会の部活動で、選手からマネージャーに転向したか ・留学に行こうと思ったきっかけ...

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22年卒

人事面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】夏インターンで担当してもらっていた方だったので、雑談からスタート。　【質問内容】・夏インターンの感想や、学んだこと ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・アルバイトについて軽い深堀り ・英語、中国語のレベルの確認 ・富...

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22年卒

二次面談

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの事業部の社員二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員の側から自己紹介をした後に、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 →気になった事への質問 ・なぜ中国留学に行ったか 　→中国語を使って働きたいか ・ESに書いた短所が表れているエピソード ・...

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