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メーカー 富士フイルム
23年卒 事務系
事務系
No.222126 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
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2022年4月7日
二次面接
2022年4月7日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事部社員・現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後、20分待機。その後面接スタート。終了したらそのまま退出。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
→それに対する深掘り（10分ほど）
・ESに記載していない、学生時代頑張ったこと
・学業
・就職活動の軸
・他社選考状況
・富士フイルム以外すべての会社に内定をもらったらどこにいくか
→その理由は？
・富士フイルムは第何志望か
・逆質問（...

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雰囲気

深掘りは鋭いが、和やかな雰囲気で、笑いも時々起きた。

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注意した点・感想

論理性については気をつけつつ、受け答えした。
志望度については、特に問われるため、しっかりと第一志望と言い切れるように考えた。「富士フイルム以外すべての会社に内定をもらったらどこにいくか」という質問は印象的で、すぐに頭を回転させ、しっかりとした自分の軸があることを伝えた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年11月15日
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2022年3月7日
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・コンプライアンス系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後20分でアンケート記入 その後40分ほど面接を行い、最後に若手人事と軽く面談を行う　【質問内容】アンケートの内容は、あなたの苦手な事・あなたの将来・尊敬する人など約10個ほどを作文形式で書いて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】とても魅力的な会社さんなのですが、自分の将来やりたいことがより叶いそうな会社さんが他にあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ程でした。　【対策方法】他の会社の選考で練習経験を積んだり、本で勉強をしっかり行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
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【内容】最終面接前に現場社員の働き方などの生の声が聴ける。　【注意した点・感想】本イベントを含めて、この選考なの中では実際に現場で働く社員と話す事が可能なタイミングは沢山用意されている。実際に話してみて、皆頭脳明晰で、自らの仕事に誇りを持っているのが伝わってきた。注意する事は特にない
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・係数・性格・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】何回か受けて慣れる
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内定
23年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】事業理解及び社員の話が聞ける　【注意した点・感想】エントリーシート・ウェブテスティング・テストセンターの通過者だけが、このイベントに参加することが出来る。ウェビナー形式なので特に注意することは無いが、面接で話すことが出来そうな話はしっかりとメモしておいた。
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23年卒
1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手(入社4年目)の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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内定
23年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ef1-Gというテストであった　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数・性格という構成　【対策方法】対策は難しい
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】イベントやインターンシップであった社員と雰囲気があまりあっていないと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
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    • 事務系
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