職種別の選考対策
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22年卒 事務系
事務系
No.167064 本選考 / 部門長面談(最終)の体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
部門長面談(最終)
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本選考
京都大学 | 文系
4月下旬
部門長面談(最終)
4月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラスの社員二人。一人は人事部長。
会場到着から選考終了までの流れ
面接前に20分程度で簡単なアンケートを書く。内容は、自分の人柄や価値観を測るようなもの。10問程度。
質問内容
・なぜ体育会の部活動で、選手からマネージャーに転向したか
・留学に行こうと思ったきっかけ
・人生で最も大きな挫折とどうやって乗り越えたか
・事前アンケートから、気になった事
・志望動機
・入社してやりたいことや、興味のある事業
・逆質問、言い残したこと
雰囲気
非常に厳か。会場が広く、面接官と距離があったのと、マスクを着用していたため、互いに表情が分からなかった。
注意した点・感想
人事の人から聞いていた雰囲気とは別物で、非常に緊張感のある空気だった。自分は緊張してはきはき話せず、暗い印象を与えてしまったことが敗因だと思う。また、それまでの面接と比べるとあまり深掘りしてこないので、志望度の高さやコミュニケーション力を示すためにも、自ら積極的に話すべきだった。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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