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No.24966 本選考 / 三次面接の体験談

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19年卒
三次面接
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本選考
神奈川大学 | 文系
5月下旬
三次面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後面接室に通される→面接官登場。

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質問内容

・就職活動の軸と基準
・なぜソウルドアウトなのか
・ソウルドアウトに惹かれた点を2点教えて
・どういった時に楽しいとか、やってて良かったと感じる事が多いか
・大企業ではなく中小企業と向き合っていく覚悟はあるか？
・逆質問

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雰囲気

やや厳しめ

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注意した点・感想

役員の取締役の方が面接とあってさすがに和やかでは無かった。ほぼ全ての質問に対して深堀りがやや厳しめにされ、自分の経験も交えながら説得力を持った話ができないと厳しいと感じた。
またソウルドアウトの理念を本当に理解しているかどうかを常に見られている感じがしたので、大企業ではなく中小企業に対する思...

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19年卒
個人面接 最終
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本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は部屋に通され、数分後面接官が登場しスタート。　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことを事前にパワーポイントに作っておき、それをプレゼンするというかたちだった。 質問されたことは、そのプレゼンの内容を深掘りされるといったものだ...
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19年卒
説明会
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本選考
京都外国語大学 | 文系
【内容】パワーポイントを用いての企業説明会。参加した学生数は20名程度。　【注意した点・感想】テーブルが4つ用意されており、各テーブル5人ずつぐらい着席。特に学生同士会話するような時間はなく、淡々と説明会が進んでいった。ESや履歴書の提出もありませんでした。用意していた学生は提出していたようです。その後、希望する方はその場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次集団面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】・エントリーシートの深堀 ・人生で最も大きな挫折はなんだったか、またそれをどう乗り越えてきたのか ・今までで一番幸せだったのはどんな瞬間だったか ・どんな子供だったか ・趣味 ・逆質問（普段どんな...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】10月の内定式時に東京本社にてあり。　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学 横浜国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会サークル所属、役職づき
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19年卒
個人面接 二次
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京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部　中途入社　5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後電話にて到着を連絡→椅子にて少し待つ→担当のかたに部屋に通される→少し待つ→面接官入室→約1時間面接→終了　【質問内容】・なぜこの会社なのか ・学生時代頑張ったことは何か ・逆質問 大きな質問は本当...
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19年卒
二次面接
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅どころの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】・社長の雰囲気はどんな感じだと感じたか？ ・なぜソウルドアウトのビジョンに共感したのか ・周りからどんな人間だと言われるか ・他にはどんな会社を受けているのか ・最終的な入社の決め手は？ ...
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19年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】まず自分史のプレゼン発表を5分程度で行った。（メイントピックは❶自分がどんな人間なのか❷なぜソウルドアウトを選んだのか） その後、プレゼン内容について深堀がなされた。 両親がどんな人で、息子の就職活動にどう思っ...
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19年卒
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19年卒
内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】飲み会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、慶應、（地方大学）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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19年卒
個人面接
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京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会後、希望する学生のみ面接というかたちだった。 説明会後、ホワイトボードに都合の良い時間帯を書くよう指示されその時間になると面接スタートといった形式。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 今日の企業説明会で感じたこと、疑...
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