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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミCARTA HOLDINGS（電通グループ）CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES・体験談一覧

CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の就活のES・体験談の一覧です。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
224件 のES・体験談
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと人事と面談　【質問内容】学生時代に力をいれたことなど、前回の面接で話したことに基づいたことを聞かれる。 また、サイバーコミュニケーションズに入ってどんな仕事がしたいのか、どんなプロジェクトに興味をもったのかなどを詳...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接からの性格検査　【質問内容】学生時代に力をいれたことや、自分の長所とその長所を発揮したエピソードなどエントリーシートに沿ってきかれた。アルバイトやTOEICの点数なども書いていたのでそれについてもきかれた。突飛なことはきかれ...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの性格検査　【GDのテーマ・お題】ペンをできるだけ高く売る方法　【GDの手順】最初にテーマがあたえられ、約20分間それについて議論する。特別な指定は何もない。グループディスカッションの前は簡単な自己紹介程度である。プレゼンは各チーム代表者が約3分ほどであった。その後簡単な性格検査が...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】CCIについて　【注意した点・感想】特に特別なことはないと思う。ただ、この説明会に参加しないと本選考に進むことはできないとの注意が必要である。ただ説明をして終わりなので特に意気込むことはない。場所は本社である銀座の電通のデジタル系の会社が集まるビルだった。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの50代男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると人事の方が迎えてくれる。待合室で少し話したあと、面接室へ移動。面接後また人事の方と感想や今後の流れを少しお話し、解散。　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に頑張ったこと そこから得たこと...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで他の学生としばらく待つ。それぞれ人事の方に面接室へ誘導され面接開始、終了後30分ほど適性検査を行う。終わった人から解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを含めた自己紹介 研究（卒業論文）の内容 学生時代に頑張...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に名前と大学名をいい、面接会場へ。同じグループの人と軽く自己紹介をした後GD開始。終了後10分ほど適性検査を同じ場所で行う。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】空手の人気を一番にするには？　【GDの手順】人事からお題と手順を説明され、開始。議論時間は30分。人事の方が2グループを周...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目35分　【対策方法】SPIの有名な青い本を使った。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業紹介や強みの説明　【注意した点・感想】大きな会場に沢山の学生がいたので圧倒された。先輩社員の仕事紹介のコーナーでは社員の方々の雰囲気が良く、職場もフラットな感じなのかもといい印象を持った。またweb広告業界の課題について言及されていたのが為になった。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
最優面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員クラスの40-50 代の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、会議室に移動　【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・ESの深堀り ・なぜデジタル広告なのか？ ・入社後はどのような業務に取り組みたいか？ ・キャリアプランについて 最...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30歳の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付を済ませてから会議室に案内された　【質問内容】基本的な質問が多かった。自己紹介・志望理由・自己PRなど。その後はESの深堀り。私の場合は、インターンシップの経験についてやゼミの研究内容について聞かれた。...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はそのまま面接会場へ案内される　【GDのテーマ・お題】「洗濯機の年間販売量の推移を考察せよ」　【GDの手順】洗濯機の販売量の増加現象の要素だしをした後に、その要素に従ってグループで実際に推移を考えた。発表用紙が用意されていたため、そこに推移のグラフを書き込み発表する形であったので、話...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明とグループワーク　【注意した点・感想】説明会後行うグループワークは選考に関係ないと思ったが社員が多く見回っていて学生を見ている視線を感じた。実際に、私の場合はワーク後に社員さんに声をかけられ次の選考へ進められた。だがこのような例は稀だと思われる
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。例）柔軟性、向上心など（15字以内）】新しい知識を身につける行動力　【上記で回答した強みを発揮した、学生時代の具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】私は、積極的に新しいことに挑戦してスキルや知識を身につけることができる。特に、消費者行動論についての研究をグループで競い合う大会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC受験とタイピングテスト　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】秋から希望者のみインターン形式の研修？あり。4月から2〜3か月の研修は全員参加。　【採用人数・倍率】60余人　【内定者の採用大学・学歴】東京近辺の中堅私立大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫感は無く、和やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に通され、その後もう一人の学生と一緒に会議室に移動、数十分面接　【質問内容】志望動機や学生時代に最も力を入れたことなどを聞かれ、ESに書いたことも深堀られました。私は部活で会計を担当した経験を話し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うとテーブルに誘導され、名札を書いてしばらく待つ。説明会とGDを同時に行うイベントだったため、前半は会社説明会、後半にGDがあり、発表をして、最後にアンケートに答えて終了。　【GDのテーマ・お題】経営するファストフード店を日本で一番にするはどうしたらよいか　【GDの手順】制限...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明、働く環境について、社員の方との座談会　【注意した点・感想】得られた情報は重要なものをメモに残し、サイトに載っているものは後からでも確認できるので書かないようにしていました。学生からの質問に社員の方々が答えている部分はきちんとメモして、疑問に思ったことは自分から質問するようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は合わせて35分　【対策方法】古本屋で購入した2016年度版のWEBテスト対策の本で多少練習問題を解くなどしましたが、あまり対策はしませんでした。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始めは堅い印象でしたが、緊張しないように声をかけていただいたり、途中から趣味の話で話が弾むなどしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから待合室に通され、その後既に面接官の方がいる会議室に通されました。小一時間ほどかかりましたが、そのあと人事の方と話した様子では他...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社が求めている人物要件は、以下の5つです。この中から1つを選び、その力を発揮した取り組みと、成果を教えてください。 ・「課題発見・解決力」（自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力） ・「タフネス」（成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力） ・「柔軟性」（変化に対し...
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