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No.13795 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 2時間半
社員の人数 3人
学生の人数 20人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言うとテーブルに誘導され、名札を書いてしばらく待つ。説明会とGDを同時に行うイベントだったため、前半は会社説明会、後半にGDがあり、発表をして、最後にアンケートに答えて終了。

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GDのテーマ・お題

経営するファストフード店を日本で一番にするはどうしたらよいか

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GDの手順

制限時間が30分くらい、同じテーブルの10人で話し合い、最後に発表を行いました。チーム内でまず時間配分の設定を行い、テーマの定義確認、ボトルネックの確認をしてから案をいくつか出し、まとめていきました。

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プレゼン時間の有無

最終的に出た意見をホワイトボードにまとめ、数分で他のチームや社員の方に向けて発表する時間がありました。発表者は複数でも一人でも可。

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選考官からの質疑応答の有無

選考官だけでなく、他のチームからの質問も許可されました。最終案がでるまでのプロセスを聞かれていたと思います。

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雰囲気

ディスカッションの最中は真剣な意見の交換がありましたが、学生も社員の方々も終始和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

1チームが10人という、人数の多いディスカッションだったため、自分の立ち位置を定めるのがとても難しかったです。発言が行き詰った時に何かしら発言するようにし、それ以外は控えめに、まとめ役に回ることを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年4月上旬（GDと同時開催）
説明会
2017年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
三次面接
2017年4月下旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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