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No.13795 本選考 / 三次面接の体験談

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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月中旬
三次面接
2017年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

圧迫感は無く、和やかな雰囲気でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

一度待合室に通され、その後もう一人の学生と一緒に会議室に移動、数十分面接

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質問内容

志望動機や学生時代に最も力を入れたことなどを聞かれ、ESに書いたことも深堀られました。私は部活で会計を担当した経験を話し、もう一人の学生さんは留学資金を貯めるために工夫したことなどを話していましたが、面白がって聞いてもらえました。

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雰囲気

面接官の方も学生も笑顔が出るような和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

質問に答えるときには、用意していた答えがあったとしても少し考えるように、自然に答えるようにしました。（用意した答えがあったときだけ原稿を読むような話し方になる学生さんも多くて不自然だと思っていたので）また、もう一人の学生さんが質問に答えている時もじっと座っているのではなく、話を聞いて少し笑った...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2017年3月中旬
WEBテスト
2017年4月上旬（GDと同時開催）
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2017年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
三次面接
2017年4月下旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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