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三菱商事のES・体験談一覧
三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】私は◯◯への長期留学を通して、価値観の異なる人と深い人間関係を築く力が身に付いた。留学当初に直面したのが、現地の人々との人間関係であった。日本人と考え方が大きく異なる人々と積極的な交流を心掛けたが、現地のコミ...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字以下)】体育会◯◯部で全日本選手権ベスト◯を果たすまでの過程が1番の成長を実感した。そのカギとなった最大の理由は私がチームを牽引する代表になった事である。全日本選手権出場が遠ざかっており苦しいシーズンが続いていたチー...
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19年卒
総合職
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字以下)】私は◯か月間、米国◯海岸の大学で交換留学を経験しました。親元を離れて見知らぬ土地で生活し、外国で学生生活を送ることは、全てが初めてで戸惑うことの連続でした。携帯の契約に始まり、滞在先のホストファミリーやルーム...
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18年卒
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18年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と資源事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り 信頼を築く上で必要なこと3つ ESをかなり深掘りしてきます。具体的なエピソードには、もっと良い方法はあったかどうかも聞かれます。また、信頼を築く方法を聞かれま...
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンビニと資源関連の事業に携わっている方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→テスト→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り ケース面接 ケース内容は、「企業が海外進出をする時にすべきことを3つ提案せよ。」でした。 ペンと紙を渡されて3分で考えて提案...
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18年卒
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18年卒
筆記試験
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】企業オリジナルで、文章を読めば分かります。 【各科目の問題数と制限時間】問題は10〜12ほどだった気がします。 【対策方法】対策は取りませんでした。
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり特徴はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了 【質問内容】ESに関する質問 エントリーシートに書いた内容を聞かれました。あまり深掘りはされません。志望理由なども聞かれませんでした。また、イベントなどへの参加動向...
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】SPIの参考書を参考に。 【対策方法】問題集で時間内に解けるようにすること。
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【中期経営計画を踏まえて、自身が三菱商事で実現できる夢や目標こと 250字以内】私は、貴社にて経営人材としての役割を担うことで、MBAで培った経営関連の知識と経験、そしてプログラミングによる技術力を生かして、多くの経営課題を抱える企業を主導していきたいです。私はMBAコースにてマーケティング等の知識の習得に加えて、味の素へ...
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18年卒
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18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で生徒同士で談話の時間があり、そのあと各々部屋に呼ばれ面接。 面接後、人事部の人と面談があり、他社の進捗状況の確認。そのあと解散。 【質問内容】主にエントリーシートに沿っての質問。インターンでの経験や、学生時代での困難そし...
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを終えた後、二次面接のブースに一人一人連れていかれる。 面接が終わり次第解散。 【質問内容】個の面接では、ケース面接という形で、普通の質問がくる面接ではなく、あるテーマが与えられ、そのテーマについて3分考え3分プレゼ...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、小論文 【各科目の問題数と制限時間】数学7~9問 30分 小論文1題 30分 【対策方法】特になし。
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18年卒
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年未満の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、個人ブースへ。面接が終わり次第、係の方の誘導で解散。 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問。主に学生時代なにをしてきたかということが多く、志望理由については聞かれなかった。インターンをするきっかけや、...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同様 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】構造的把握力検査攻略ハンドブック 薄い、軽いSPI3英語能力検査
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学内説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明、内定者の話。 【注意した点・感想】明治の学生にとっては敷居の高いイメージの強かった三菱商事だが、人事部長の方が積極的に多くの大学から優秀な学生を欲しているというメッセージが強く伝わった会であった。内定者の雰囲気や、人事の方の話し方などを注意して会社のイメージをつかせるようにした。
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総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験(1) ※改行しないでください。 50文字以下 Web媒体の提案営業のインターンで慣れない営業の中、工夫し努力したことで契約目標数を達成した。 実績・経験(2) ※改行し...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してGD、代表者発表、各学生に社員から質問、逆質問 【GDのテーマ・お題】「『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか」 【GDの手順】最初に学生控室へ通され、時間になったら移動。事前にメールで知らされていたお題で各自メモ等を取り出しGD...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】IT企業での長期インターンシップの戦略担当としてツイッター運用に携わった時のことだ。自社のツイッターを活性化させるタスクであったが、そもそも企業のツイッターの役割や何をつぶやけばよいかなど、最初は右も左もわ...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に総合商社に関する講義や三菱商事の歴史の講義、また電力インフラ部門の方による電力ビジネスの講義があった。午後から電力インフラに関する新規事業立案グループワークを行い、各班発表。順位は一応であるがつけられていた。 【ワークの具体的な手順】前提確認→方針ディスカッション→分...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下】(1)高校時代テニス部の部長として伝統的な練習内容と上下関係を改革することで、県大会ベスト◯に導いた。 (2)代表として指揮したサークルの新歓活動において、従来の勧誘方法や制度を改革...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。400文字以下】これまでに最も成長を実感したエピソードは、学生団体での活動である。8月に二日間で1000人規模の、◯◯◯・◯◯◯をテーマとした全国大会を計画している。それに伴い、◯◯地域での集客や広報、地方自治体・政財界へ...
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18年卒
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18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの年配の方が本気で判断しにかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて内定状況、単位取得状況などを記入→最終面接→人事面談 【質問内容】なぜ商社、なぜ三菱商事なのか、三菱商事に入るとどんなことができるのか、我々にどんなメリットがあるのか、もし入るならど...
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方が面接官、一次面接よりシビアな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→二次面接 【質問内容】ディスカッション形式。お題(自分の場合は『経営不振の個人塾を再建するために君はどうするか』でした)が与えられ、30秒考えた後、自分の考えをプレゼンする。社員三人を交...
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18年卒
総合職
18年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】筆記試験(言語、非言語)、小論文(三綱領について) 【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は15問ほど、小論文は1問 【対策方法】SPIを対策しておけば十分。三綱領は頭に叩き込むべし。
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18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理、営業が各一名ずつ、 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて複数人で待機→名前を呼ばれ次第面接ブースへ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、あなたの強み、志望動機というオーソドックスな内容。終始和やかな雰囲気で質問が進んで行く。こちらもかなりリラックスした状態で臨む...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英・性格 【対策方法】参考書など
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18年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。(設問(6)で回答した経験の中から説明してください)。(400文字以下)】塾での営業リーダーです。入学者数が伸びないことが問題でした。入学者数を伸ばすべく、何度も...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの学生生活で挙げた成果を4つ(各50字)】・ベトナムへの海外ビジネスプログラム ・自転車日本横断旅 ・アメリカの◯◯大学への語学留学 ・◯◯主催のビジネスコンテストで準優勝 【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で最もインパクトの強いもの 関係者とどのように信頼関係を築いたかに留意(400字)】ベトナ...
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18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい。非常に厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順に面接官に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れてきたこと。 ・チームをまとめる時にどんなことを考えていたか。また、どんな課題があり、それにどのように取り組んだか。 ・なぜ、総合商社なの...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】小論文 簡単な問題 【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は全然時間が足りません 【対策方法】小論文は三綱領に関する内容なので、内容の把握とそれに関する自分の考えやエピソードを準備しておくと書きやすいです。
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18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの方。男女1人ずつ。 非常に穏やかで、終始笑顔でいてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋8人程が集められ、順番に面接官に呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・大学で勉強していること。 ・周りからなんていわれるか。 ここま...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】今年はあまりボーダーが高くないと感じた。 【対策方法】問題集をやりこむ。また、他の企業で練習しておく。
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18年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【質問内容】・現在どんな仕事をしているのか。 ・三菱商事の好きなところは何か。 ・社員の雰囲気や特徴。 ・今までで最もやりがいのあった仕事は何か。 ・どうして三菱商事に入ったのか。 ・「組織の三菱」は実際現場ではどうなのか。 【注意した点・感想】どの方も穏やかで真摯に話を聞いてくださって、OB訪問を重ねるにつれて...
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18年卒
経営者セミナー
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【内容】現在出向し、経営者になっている方の話を聞かせてもらった。 【注意した点・感想】三菱商事は経営できる人材を作ることを掲げており、実際の経営の話やその人達が考える経営者の素質などを聞かせてもらえてよかった。その際、その経営者の方が話していたことと、自分のエピソードなど面接で話せそうなことは一緒にメモをしておいた。
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ケース面接
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、面接官から呼ばれ面接 【質問内容】「満員電車を解消させるための施策3つ」 3分間で考え、3分間で発表。その際、面接官からの口出しは全くない。その後、施策に対して質問をされていく。始めからいいアイデアを出すことがいいの...
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18年卒
エントリーシート
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早稲田大学 | 非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50字以下4つまで)】(1)◯◯部の主務として年間2000万円超の予算を管理し、ヒト・モノ・カネ・時間をマネジメントした。 (2)◯◯部の副主将として、リーダーシップを発揮し、組織力の向上に貢献...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験①(50文字以下) アメリカ留学での語学学校において、中位クラスから最上位クラスに昇格、期末テストでは学校内一位を獲得した。 実績・経験②(50文字以下) 東京~青森間を自転車...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(4つ)すべて50字以内】ラクロス部に所属し、自分で考えて練習に取り組んだこと。 留学中、日本イベントの責任者として管理をしたこと。 金融系のインターンシップ参加し、2回プレゼンの最優秀賞をとったこと。 学習塾のアルバイトで、勉強嫌いの生徒の成績を伸ばしたこ...
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18年卒
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC730点 簿記3級 ITパスポート取得 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】英語研修 【採用人数・倍率】約170名 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶一橋上智、東京外大、MARCHなどなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接官は片方が優しく、片方が厳しい雰囲気を出していてので意図的にその様な雰囲気を作り出しているのでは無いかと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて飲み物を飲みながら面接官に呼ばれるまで待機、呼ばれたら部屋に案内されて面接を行い終了後は違う控室に通され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも優しく私の話しにしっかりと耳を傾けて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】そのタームの学生を会議室に集めて小論文、テストを行い、その後面接官に呼ばれケーススタディを行なった。 【質問内容】小論文は三綱領について テストはダミー問題が2問あり両方とも間違えるとそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二人共とても優しい方でこちらの話にしっかりと耳を傾けて下さった。リアクションもありリラックスして面接に臨むことが出来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら控室で配られる飲み物を飲みながら待機して、時間になると面接官の方が控室まで学生を呼びに来る。面接場所...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 35分 構造把握 20分 英語 20分 【対策方法】ひたすら過去問を解いて練習企業を受けて問題に慣れました。
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【質問内容】若手の方には就職活動の事について基本的なところから実際に話した内容、質問などを中心に伺いました。そして、年次を上げていくにつれて自己分析の添削や模擬面談など実践的な事を行いました。また、年次の上の方にはどんなキャリアを歩んで来たのかを伺いました。 【注意した点・感想】とにかく失礼のない様にお願いのメールから感謝...
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非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50字以内】①所属体育会において新人担当としてチーム力の底上げを図り関東2位という結果に貢献。 ②体育会の活動において選手として日本一に貢献する為に粘り強く努力を続け、レギュラーを奪取。 【あなた...
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東北大学大学院 | 理系
【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて(400)】私は大学時代に軽音楽部に所属しており、私達のバンドでは自分たちで楽曲を製作していました。私はそこでバンドリーダーを担当していました。バンドにおいて私が意識していたのは、メンバー...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】◯◯研究室において、木材接着用の瞬間接着剤の合成および強度・耐熱性の向上に取り組んだ。 テニスサークルの新歓において、SNSによるPR法を導入することで、入会者数の減少の危機を乗り越えた。 秩...
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筆記試験
/
本選考
法政大学 | 非公開
【試験科目】筆記試験は作文とSPIのような問題の二つから構成 【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は40分(確か)で、お題は「自分が大切にしていることを三菱商事で生かすには」でした。 40分というかなり短い中でどれだけかけるかがみられている気がします。 SPIのほうは20分(確か)で10問ほど複雑な推論の問題で自分...
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二次面接
/
本選考
法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30~40代)の中堅社員のかた二名が面接を行ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて面接。一次面接の翌日に面接を行った。二次でもかなりの人数が残っている。受付を済ませそのまま控室へ。その後筆記試験を行う。 【質問内容】お題は「出向先の花屋の経営が傾...
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一次面接
/
本選考
法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(20代)の若手社員二名が面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員の方が控室にいらっしゃって一人ずつ名前を呼ばれ、ブースへ移動。この移動の際に社員さんとぐっと仲良くなると面接がかなりやりやすくなると思う。 【質問内容】具体的に学生時代何をやってきたか、どうして...
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WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 非公開
【試験科目】国語、英語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のwebテです。 【対策方法】2ヶ月前から軽く毎日勉強すれば全く問題ないと思います
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最終面接
/
本選考
法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス二名。さすがに部長クラスになると面接室のオーラが違った。一人一人が中小企業の社長並みのオーラを持っていた。やはり最終だけあって簡単には通れない空気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室は4人一組の部屋に入れられ、呼び出しまで待機。最終面接でもかなりの人数が...
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総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 非公開
【・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(4つ)すべて50字以内】・年間100日以上部活の練習、練習過程で出た結果で終わるのではなく、結果から逆算して練習メニューを考えた。 ・エジプトで三週間1人で生活。他人の力を借りず言語も話せない場所で自分がどういったことができるのか戦いました ・東京...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験① ※改行しないでください。 50文字以下 アメフト部副将としてオフェンスメンバー約30名のリーダーを務め、コミュニケーション強化を徹底。 実績・経験② ※改行しないでください。...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内係が呼びに来て、面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 専攻している学問の説明 なぜその専攻を選んだのか 自身の学問が仕事にどう生きるのか 志望動機と会社でやりたいこと 大学時...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に案内係が一人ずつ呼びに来る 【質問内容】「地方の個人経営の学習塾の利潤を上げる施策を3つあげよ」というお題のケース面接。紙とペンが与えられ、3分で考えて記述、その後2分で説明し、面接官2人との約10分間のディスカッシ...
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】三綱領についての小論文20分 その後にミニテスト5分 【各科目の問題数と制限時間】小論文1問 ミニテスト5問程度 【対策方法】企業HPで三綱領について理解しておく。ミニテストはSPIの対策と同じ。 【参考にした書籍・WEBサイト】三菱商事公式ホームページ
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら案内係の方が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 専攻している学問の説明 自身の学問が将来どの様に仕事に生かされるか 自身が行ってきた課外活動の説明 課外活動の中で困難だったこと 大学時代に一番...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一周解いておいた 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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エントリーシート
/
本選考
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(各50文字以下)】実績・経験1:学業成績首席を獲得した。これまでに◯◯大学と◯◯大学から計三つの給付奨学金を受賞した。 実績・経験2:外資系企業で直営店販売のアルバイトを◯年以上続け、日本一の売...
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最終面接後
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西採用担当長と女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に就活状況記入。 その後面談 【質問内容】就活状況がどうなっているか 内定をもっているか 他の商社はどこまで選考が進んでいるか 他通っても三菱に来るか なぜ三菱なのか どの部署がいいか 逆に行きたく...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支社長と部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】部門長の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】ESに関して書いたことをまんべんなく。 またなぜ商社か なぜ三菱商事か もし落ちた場合どうするか どの部門に行きたいか 配属リスクがあるか大丈夫か 就活状況(三井物産...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→待機→面接官の方が呼びに来てくれる 【質問内容】ケース面接 + ESについての質問 ほとんどの時間がケース面接にあてられる。 「社会の変化を捉えた新たなビジネスプランを考えて」であった。 3分で考え、3分間発表。...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIのような推論などの小問 作文(三綱領について) 【対策方法】毎年、三綱領についての作文がでているので、それぞれについて考えておいた。
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの社員 お一人は座談会でお会いしたことがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接官の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】自己紹介後→その自己紹介の中で、面接官の方が気になった点についての深堀り + ESの内容 ・どのようなリーダーシップを...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語 【対策方法】市販の対策本を2、3回した。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】1:留学中、◯◯でのボランティア活動で、チームの一員という視点でメンバー同士を繋ぎ、彼らをまとめた。 2:高校時、◯◯でリーダーとして、皆の先頭に立ち、学校全体をまとめ、◯◯を作り上げた。 3...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
二次(最終)面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性。 人事面談は若い女性2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、テストを受ける。その後控え室へ行き、順番に面接に呼ばれる。面接後は別の控え室に行き、他社選考状況などを記入。そこでかなり待たされ、人事面談に呼ばれる。人事面談終了後、解散。 【質問内容】面接...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算問題と作文。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なかったが、制限時間もかなり短かった。 どの問題から解くかを瞬時に見極める必要があると思った。 【対策方法】特に対策はしていない。
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく総合職1人、一般職1人。 私の面接官は両方女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接官に呼ばれるまで待っている。 ブースに連れて行かれ、終了次第解散。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。なぜ三菱商事?なぜ一般職?エントリーシートで添...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語、言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターです。 【対策方法】テストセンターの問題集を解き、テストセンターは3回受け、その後は使い回ししました。
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【人との関わりの中で、信頼を得た経験について教えて下さい(部活、サークル、趣味、課外活動、アルバイトなど何でも結構です)。】大学のテニスサークルで女子代表に選ばれたことです。◯年生の夏合宿で役職を同期で話し合って決める機会があり、私は先輩の推薦され、女子代表に立候補しました。他にも女子代表に立候補した人がいたため、同期の評...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本イベントに期待することを教えてください。(200)】実際に現場で活躍されている社員の方とのお話を通じて、商社という仕事について体感し自分との適正を見極める参考としたいです。商社という仕事のビジネス構造は理解していますが、具体的な仕事の進め方や社会における役割などをお聞きすることで商社に求められる適性の把握につながると考...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について、具体的に記してください。(250)】冊子制作のシステム改革です。サークルで冊子編集長を務めた際、メンバー間に存在した制作スキルの差を埋めたいと考え、話し合いの結果から、教える側が責任を持って付きっ切りで指導出来るペアでの制作を提案しました。否定的な人もいたため、話し合いの意見と...
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内定
18年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】150人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学・早稲田大学・UCLA等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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内定
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが緊張感はあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な計算等の問題を解く。その後面接会場に案内されケース問題がメインの面接を受け終了後解散。 【質問内容】冒頭は個人に関する質問でアイスブレイクの時間があった。その後に「満員電車を解消するための方策を考...
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18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が多く和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待ち合い室で待機後、名前が呼ばれ面接ブースへ。面接後は各自解散。 【質問内容】まず自己紹介をし、その後学生生活の経験を深掘りされる。そこからどのようなものを学び、どのような能力が貴方にはあるかということを深く聞かれる。ま...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】OBの方がどのように就職活動をしてきたか。実際に日々行っている業務の内容。入社してから現在に至るまでの業務変遷。個人としての今後の目標。社内で感じる社員の共通項。OBの方が感じる会社としての問題点等。 【注意した点・感想】メールや実際に会う際、身だしなみ、言葉遣い、時間等失礼がないよう細心の注意を払った。また、...
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総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたらしさが最も表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。】1.筋トレ後の写真を添付し、「1番左の人間が私である。フィジカルリーダーとして誰よりも自主トレをし、 姿勢・数値の両面で圧倒的な評価を受けた。目標のために誰よりも努力し、 結果を残す能力があるということを表している写真である。」 2...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について教えてください(250文字以内)】一か月の語学留学をした際に、ホームステイ先の家族と言葉の壁を乗り越えて信頼関係を築きました。初めは、思った事を100%伝えることができないが故に、壁を完全に取り除くことができませんでした。そこで、私自身が言葉を壁にしているのだと気づき、自らの生い...
2
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について、具体的に記してください。 250文字以下】イギリス留学中に社会人クラスに挑戦した経験です。クラスの8割が30~40代の生徒であり、初めは周囲の生徒のように発言できませんでした。そこで私は、勉強量を増やすだけでなく、クラスメイトとの距離を縮めることに尽力しました。まず相手を良く知...
8
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【①あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について具体的に記してください(250)】◯◯で一年間選手として活動した後、◯◯のマネージャーへ転向しました。その中で自分が一年間選手として練習してきたからこそわかる、マネージャーがすべきことを徹底的に洗い出しました。またマネージャーをシフト制にせず、選手の練習を見ていく中で何を必要と...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。400文字以下】◯◯で現地企業の新規開拓に成功した。 私はフリーペーパーの広告営業インターンを行っていた。これまでは日系企業を顧客としており手つかずであった現地企業に対し、10件の新規開拓を目標とし業務に取り組んだ。しかし、...
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18年卒
内定
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本選考
Ashland University | 文系
【内定後の課題の有無】TOEICを8月に受ける、簿記を11月に。 【内定後の拘束】7月選考の内定者(10名)との懇親会と、18卒全体の懇親会のみ 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】150〜160人 【内定者の採用大学・学歴】慶応大学、早稲田大学、ICU、海外大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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人事面談
/
本選考
Ashland University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(中堅社員と4年目の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接が終わった後に、別の控室にて他の学生と人事の方1人を含めて雑談+アンケート(他社の選考状況)について記入しながら、呼ばれるのを待つ。面談が終わり次第、そのまま帰宅 【質問内容】他社の選考状況。私の場合...
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三次面接
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本選考
Ashland University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】30分近く待合室で待った。他の学生と雑談。三次面接の後にまた別の待合室に移動し、その後に人事面談がある(他社の選考状況について)。 【質問内容】自己紹介、留学生活について(なぜ留学、なぜその大学、大変だったこと、困難を乗り越える...
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本選考
Ashland University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で小論文、文章問題を解き、10分程度後に面接室に呼ばれる 【質問内容】「グローバル人材が必要とされている中、どのように高校教育のカリキュラムや制度を変えていけば、その目標を達成することができるか。」という課題に対して、3分間考え...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文と簡単なSPIに似た問題 【各科目の問題数と制限時間】小論文20分(三菱商事の三綱領を社員に浸透させ、維持するためには何が大切か) 文章問題5分(10問程度) 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と雑談しながら20分程度待つ、面接の後はそのまま帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介、履歴書を見ながらアイスブレイク、ESについて深堀(「リーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きかったもの。信頼関係の築き方。」「自...
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【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査 【対策方法】参考本やウェブサイトで例題を解いて対策 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ!」
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OB訪問
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Ashland University | 文系
【質問内容】仕事内容、やりがい、難しいこと、一日の流れ、職場の雰囲気、どのような人が多いか、学生時代に何を心かけていたか、選考の流れ、ES・面接のポイント、入社してから今までの経緯、志望動機、これからの目標・野望 【注意した点・感想】挨拶やマナーなど基本的なことはしっかりと敬意をもって行う、相手は忙しい時間を割いて自分に合...
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本選考
Ashland University | 文系
【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。(400字)】最もインパクトが大きな経験は、中学で◯◯名超の女子運動部部長として、関係者1人1人に合った対応方法により信頼関係を築いた事。関係者は3グループ:やる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い案内される。 【質問内容】就職活動はどんな感じ?部活動ではどういうことを意識していた?二次のケース面接はどうだった?自分のこと好き?好きなら5個今すぐあげてみて。これまでの人生で最も嬉しかったことは?なぜ三菱商事に入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内してくれる。 【質問内容】筆記試験が終わった後にケース面接。お題は「通勤ラッシュの満員電車をどうなくすか」紙使って考える時間3分、発表3分、その後20〜30分くらいそれについて議論。君があげてくれた答えは実現した...
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【試験科目】所期奉公について小論文 簡単なSPIのような問題 【各科目の問題数と制限時間】SPIのほうは5問程度 小論文は20分 【対策方法】特になし。 事前に考えとくぐらい。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しめのおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って案内。 【質問内容】就活どんな感じ?ラグビー部は何人いるの?その中でレギュラーだった?何を意識して日々練習していた?部活以外にしていたことは?志望理由は?海外で生活するのは苦手?今までの人生やり直せるならどう...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】時間制で問題数が尽きることはなかった。 【対策方法】問題集をやる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の本
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【中期経営戦略踏まえての夢や目標】私の目標は事業経営者となり事業会社の発展を通じた貴社の発展に加え、日本、世界の発展である。なぜなら経営者になることで自らが先頭に立ち社会に大きな影響力を与えることができると考えるからである。貴社の投資家情報ページの社長インタビューでは全社員を経営人材に育成すると述べており、中期経営戦略20...
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人事面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男女1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に控え室に戻り、再び別室で行われる。 【質問内容】前もって控え室で書いたアンケートを元に質問される 内定あるとこの話 志望動機めっちゃ軽く なんで商事残してくれたの?って あとはESを少しかじりながら雑談 ギ...
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最終面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で飲み物を飲みながら待機し、面接官に呼ばれるのを待つ。 呼ばれたらそのまま部屋に入れてくれて面接開始。 最終面接が終わると別室の待合室に行き、アンケート(選考状況等)を書き、人事面接の部屋に案内され面接を受け終了 【質問内容...
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