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18年卒
OB訪問
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本選考
Ashland University | 文系
OB訪問
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訪問人数 1人

質問内容

仕事内容、やりがい、難しいこと、一日の流れ、職場の雰囲気、どのような人が多いか、学生時代に何を心かけていたか、選考の流れ、ES・面接のポイント、入社してから今までの経緯、志望動機、これからの目標・野望

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注意した点・感想

挨拶やマナーなど基本的なことはしっかりと敬意をもって行う、相手は忙しい時間を割いて自分に合っていることを常に頭に入れて感謝の気持ちを忘れずに、前もって質問内容、自分の考え（志望動機）、悩みなどをまとめておく

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
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2017年6月下旬
WEBテスト
2017年7月9日
一次面接
2017年7月10日
筆記試験
2017年7月10日
二次面接
2017年7月12日
三次面接
2017年7月12日
人事面談
内定
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代とみえる社員の方がお二人。駐在のご経験もあった。お二人とも営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験会場へ →筆記試験（小論文・小テスト）終了後その部屋で待機 →面接官の方に名前を呼ばれたら、一緒に面接ブースまで移動 →面接開始 →面接終了後、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、能力、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】人によって違う　【対策方法】SPIノートの会の対策本で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・能力 ・構造把握 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人によって違う　【対策方法】ナツメ社の対策本を少なくとも一周し、苦手な分野についてはできるようになるまで何度も解く。ESとテストセンターあわせて受験者の半分以上がばっさり落とされると聞いていたので、それなりの高得点が必要と思われる。
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】ES提出前のOBOG訪問 ・キャリアについて詳しく ・やりがい、大変だったこと ・志望動機 ・入社前後のGAP ・魅力 ・心がけていること ・他社との違い 面接前のOBOG訪問 ・ESを事前に送り面接対策をしてもらっていた　【注意した点・感想】・OBOG訪問でも評価されていることを意識した。 ...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】未発表　【内定後の拘束】拘束はない。選考が進んでいる他の企業でどうしても受け切りたいところがあれば受け切っても良いとまで言ってくださった。　【内定後の研修など】未発表　【採用人数・倍率】160～170人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、東京学芸大学、一橋大学など　【自分以外の内定者...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。学生は10人ほどいる。おいてある飲み物は自由に飲める。待っていると面接官が呼びに来て、一緒に会議室へ。終了後そのまま帰る。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれをやろうと思ったのか 強みが発...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やか。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、小論文（真のグローバル人材とは。）20分。その後、簡単な係数テスト5分。終わり次第、順次面接。　【質問内容】ケース面接「個人経営の自転車屋を立て直す方法を考えてください。」 →なぜそのような方法を選んだの？コ...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とにかく優しい。聞く姿勢が強い。　【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付し、38階の控室へ。順次呼び出しがあり、面接。終わり次第終了。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。 そこで苦労したこと。 なぜ大学でこのサークルを選んだのか。 うちで働き続ける覚...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。耳を傾けてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接へ。 終了後は人事面談がある。（希望部署、他社選考状況等）　【質問内容】・自己紹介 ・自分が普段考えていること。 ・どのような事業に興味があるか。 ・うちに内定もらったら必ず来るか。 ...
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内定
18年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当。 うち一人は普段は営業社員だが、採用時期のみ人事担当をしている人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→控室→人事面談　【質問内容】アイスブレークとして、今までの面接の感想について最初に聞かれました。 その後は、就職活動について、選考時期について、す...
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ONE CAREERでは、三菱商事の2018年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • 総合職
    • ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし
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  • 14年卒
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