18年卒 総合職
総合職
No.13956 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2016年5月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50字以内
①所属体育会において新人担当としてチーム力の底上げを図り関東2位という結果に貢献。
②体育会の活動において選手として日本一に貢献する為に粘り強く努力を続け、レギュラーを奪取。
あなたらしい写真を2枚
①私は部活動において日本一を目指して活動をしている。これはその試合中の写真である。私はチームを縁の下の力持ちとして支えるポジションである。そして、勝負に勝つ為、日々努力をしている。
②私はこの地図が表す様に何度も転校を経験している。その中で様々な価値観やバックグラウンドを持つ人々と触れ合...
あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。400字以内
部活動においては競争意識の醸成が全体のレベルアップに直結するが、現状ではレギュラーがある程度固定されていた。その為、私は如何に新入生を引き上げ、チーム内に競争を生み出すかが課題だと考えていた。そこで新入生の教育担当を志願した。まず、昨年迄の反省を生かし、教育担当者を増員し細かな指導が行える体制...
あなたが自分の殻を破って成長したと思う経験のうち、最も困難を伴ったものについて、途中でチャレンジを諦めなかった理由も含めて、具体的に記して下さい。400字以内
私は部活動においてレギュラーを勝ち取る際に最も困難を伴ったと考えている。私は早くから準レギュラーとして試合に出ていた為、現状に甘えて自分を追い込みきれない弱さがあった。3年生になる際、引退した先輩のポジションを埋める形で同期の多くがレギュラーを勝ち取った。しかし、私のポジションには2年間レギュ...
三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記して下さい。250字以内
私は多様な価値観やバックグランドを持つ人々を束ね、社会に対して新しい価値を創造する事が出来る人材になるという目標がある。中期経営戦略やOB訪問を通して、貴社において当事者意識を持ち、様々な経験を積む事で私が目指す人材へと成長出来ると強く感じた。また「処事光明」という理念にも共感した。これは私が...
各質問項目で注意した点
なるべく自分の言葉で書くことを気を付けました。様々な方から意見を伺う中でどうしても自分の意図していないニュアンスになってしまう事があったのでそこには注意していました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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