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18年卒 ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし
ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし
No.13705 本選考 / 筆記試験の体験談

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18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
2017年6月
筆記試験
2017年6月
実施場所 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 二次（最終）面接の際に一緒に行ったため、通知なし。
結果通知方法 メールで

試験科目

計算問題と作文。

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各科目の問題数と制限時間

問題数は少なかったが、制限時間もかなり短かった。
どの問題から解くかを瞬時に見極める必要があると思った。

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対策方法

特に対策はしていない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年6月
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2017年6月
筆記試験
2017年6月
二次（最終）面接
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18年卒
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【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について、具体的に記してください。（250文字以下）】大学3年次に同期22名全員からダンスサークル会計に推薦された時に、周囲からの信頼を実感しました。サークル所属当初から、引退まで悔いのないようにやりきると決めていたので、全ての練習や会議に参加し主体的に粘り強く活動しました。会議では、書...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
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【あなたが周囲と信頼関係を気づいた経験について、具体的に記してください。250文字以内】大学◯年次に社会人と同じ空間で働きたいという思いから参加した人材会社での8か月間長期インターンシップでの経験です。当初任されていた仕事はルーティンワークばかりでした。そこでより多くの仕事を任せてもらうためには目の前の仕事を確実にこなした...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について、具体的に記してください。（250）】冊子制作のシステム改革です。サークルで冊子編集長を務めた際、メンバー間に存在した制作スキルの差を埋めたいと考え、話し合いの結果から、教える側が責任を持って付きっ切りで指導出来るペアでの制作を提案しました。否定的な人もいたため、話し合いの意見と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→休憩→人事面談（他社の選考状況等を軽く聞かれる）　【質問内容】・なぜ商社？なぜうち？なぜ一般職？ ・「総合職のパートナーになりたい」と言っていたが、どういうことか ・どんな仕事をしたいか ・強み、弱み...
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の若手社員の男性、一般職の中堅クラス社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、テーブルで他の学生と話せる。そこで飲み物ももらえる。順番にブースに通され、終了後は解散。　【質問内容】・なぜ総合商社？ ・なぜ一般職？ ・商社の一般職にはどんなイメージを...
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18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文（「自分の信念について書いてください」というテーマ）・事務処理問題　【各科目の問題数と制限時間】小論文：20分、事務処理問題：10分　【対策方法】特になし
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】数学・国語・英語　【各科目の問題数と制限時間】約30問、約30分ずつ　【対策方法】本を使って問題を多くこなした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これがSPI3だ！」
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18年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】SPI（言語・非言語・英語・構造把握・パーソナリティ）　【対策方法】市販の参考書でわからない問題がなくなるまで繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2016最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集
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18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔らかい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後筆記試験を受験。試験終了後面接の控え室に案内され面接官が呼びに来る。面接終了後再度控え室に案内され他社選考状況のアンケートを記入し、アンケートを基に人事面談が実施される。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと なぜ...
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18年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部社員1人、女性の人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→社員との面接→控室で飲み物を貰い、休憩→人事面談。 終了後、エレベーターまで送ってもらえる。　【質問内容】・他にはどんな業界、企業を受けているのか。 ・志望動機と志望度を教えてほしい。 ...
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ONE CAREERでは、三菱商事の2018年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱商事のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱商事のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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