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No.12521 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
6/1
一次面接
6/1
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しめのおじさん

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言って案内。

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質問内容

就活どんな感じ？ラグビー部は何人いるの？その中でレギュラーだった？何を意識して日々練習していた？部活以外にしていたことは？志望理由は？海外で生活するのは苦手？今までの人生やり直せるならどういう人生を過ごしたい？

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

思ったよりフランクな方で質問の答えに詰まってしまった時にも優しく対応してくれて、非常にやりやすかった。話をするときは長くなりすぎずに簡潔に答えるように意識した。またスポーツをしたことのない方だったので分かりやすいように説明をした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月ごろ
WEBテスト
6/1
一次面接
2017/6/1
筆記試験
6/1
二次面接
6/3
最終面接
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代とみえる社員の方がお二人。駐在のご経験もあった。お二人とも営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験会場へ →筆記試験（小論文・小テスト）終了後その部屋で待機 →面接官の方に名前を呼ばれたら、一緒に面接ブースまで移動 →面接開始 →面接終了後、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、能力、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】人によって違う　【対策方法】SPIノートの会の対策本で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・能力 ・構造把握 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人によって違う　【対策方法】ナツメ社の対策本を少なくとも一周し、苦手な分野についてはできるようになるまで何度も解く。ESとテストセンターあわせて受験者の半分以上がばっさり落とされると聞いていたので、それなりの高得点が必要と思われる。
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】ES提出前のOBOG訪問 ・キャリアについて詳しく ・やりがい、大変だったこと ・志望動機 ・入社前後のGAP ・魅力 ・心がけていること ・他社との違い 面接前のOBOG訪問 ・ESを事前に送り面接対策をしてもらっていた　【注意した点・感想】・OBOG訪問でも評価されていることを意識した。 ...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】未発表　【内定後の拘束】拘束はない。選考が進んでいる他の企業でどうしても受け切りたいところがあれば受け切っても良いとまで言ってくださった。　【内定後の研修など】未発表　【採用人数・倍率】160～170人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、東京学芸大学、一橋大学など　【自分以外の内定者...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。学生は10人ほどいる。おいてある飲み物は自由に飲める。待っていると面接官が呼びに来て、一緒に会議室へ。終了後そのまま帰る。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれをやろうと思ったのか 強みが発...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やか。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、小論文（真のグローバル人材とは。）20分。その後、簡単な係数テスト5分。終わり次第、順次面接。　【質問内容】ケース面接「個人経営の自転車屋を立て直す方法を考えてください。」 →なぜそのような方法を選んだの？コ...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とにかく優しい。聞く姿勢が強い。　【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付し、38階の控室へ。順次呼び出しがあり、面接。終わり次第終了。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。 そこで苦労したこと。 なぜ大学でこのサークルを選んだのか。 うちで働き続ける覚...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。耳を傾けてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接へ。 終了後は人事面談がある。（希望部署、他社選考状況等）　【質問内容】・自己紹介 ・自分が普段考えていること。 ・どのような事業に興味があるか。 ・うちに内定もらったら必ず来るか。 ...
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内定
18年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当。 うち一人は普段は営業社員だが、採用時期のみ人事担当をしている人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→控室→人事面談　【質問内容】アイスブレークとして、今までの面接の感想について最初に聞かれました。 その後は、就職活動について、選考時期について、す...
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ONE CAREERでは、三菱商事の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱商事の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱商事の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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