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参天製薬のES・体験談一覧
参天製薬のES(エントリーシート)・体験談一覧
参天製薬の就活のES・体験談の一覧です。参天製薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが参天製薬を志望する理由や、参天製薬で将来実現したいことを教えてください。】私には「眼科薬を通じて、眼に病気を患っている人々を救いたい」という強い思いがあります。高校生の頃からドライアイを患っており、眼が開けられず何も手につかないことがありましたが、この状況を眼科薬が救ってくれたからです。眼科薬のおかげで私はドライ...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが参天製薬を志望する理由や、参天製薬で将来実現したいことを教えてください。 ※入力された内容をそのまま確認いたします。 読みやすくなるように改行等を用いて記入してください。 400文字以下】貴社の製品を患者様にお届けすることでQOL向上に大きく貢献できると考え貴社のMR職を志望します。私は幼少期に目の疾患を...
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20年卒
MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、MRマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合した後、すぐ面接室に呼ばれ面接。終われば終了 【質問内容】基本的には事前課題に沿って質問が聞かれる。この面接はフィードバック面談と称して共に自己分析を行おうというのが趣旨である。その間で人格を感じとり、次の...
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20年卒
MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、会社概要、ワークショップ、休憩、座談会、ワークショップ、振り返り、社員座談会の流れ 【GDのテーマ・お題】2つ。 1つはレストランの売り上げを上げるためのコンサルティング営業 2つめは、点眼薬の提案型営業 【GDの手順】一つ目は情報のかみをもらい読み込み。グループ間で会議。個...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【試験科目】テストセンター 【対策方法】対策本
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MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名 【会場到着から選考終了までの流れ】・小さい会議室に呼ばれて4人向かい合わせで座った。面接自体は30分程度。終わり次第解散 【質問内容】・営業で大切なスキルとは(何故そう思うのか、軽い深堀が各々あった) ・インターンや他社の状況(就活の軸も軽く聞かれる) ・実際に向...
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20年卒
MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務のインターンシップをまずは行う。店の売上を上げるためにはどうすべきか考えて行う。時間毎に追加情報が渡される。 もう1つはMRの提案型営業を点眼薬から行う。追加情報を渡されて、グループで考える 終わればそれぞれ人事に質疑応答とプレゼン 【ワークの具体的...
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MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】6人全員が部屋に呼ばれ、順番に質問を受ける 【質問内容】自己紹介、学生時代に注力したことをまず聞かれ、そのあとに営業力について色々と聞かれました。(営業に対してどのような印象を持っているか、営業をしたいと思う理由はなぜか、自分の能...
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20年卒
MR職(医薬情報担当者)
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに20分くらいでした。 性格は事前に自宅で解く形式です。 【対策方法】SPI対策本
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日を通して3つのグループワークに取り組みました。全てのワークでグループの順位付けがされ、全ワーク終了後に同じグループのメンバー内でも点数で評価し合いました。その後優秀者は2nd stageに進めます。 【ワークの具体的な手順】午前中は、MRとしての営業力ではなく、社会人と...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題 または興味ある科目をご記入ください。】「研究課題:脳室周囲器官における◯◯特殊性」中枢神経系には◯◯と呼ばれる免疫細胞が存在しています。健康な脳の◯◯は、突起を広く伸ばし神経に異常が無いか監視していることや、視神経におけるシナプス再編成に関与していることが知られています。しかし、細菌感染時や神経変性が起こると、...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【弊社のインターンシップを参加希望されるにあたっての志望動機をご回答ください。(200文字以下)】「人の守ること」これこそが最大の社会貢献であり、これを最も広い範囲で実現できるのは、目の前の一人を救える医者ではなく、世界中の不特定多数を救える医薬品であると考えています。研究で体内動態について勉強することがあり、製薬という業...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】現在、環境負荷の少ない酵素を用いた物質生産が注目されています。さらに酵素を基質に固定化することにより、バイオセンサーなどに応用可能なデバイスを作製することが期待できます。私の研究では、◯◯を用いた新規固定化法に注目しました。この方法は部位特異的で酵素の性能を保持したまま固定化ができ...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】他社の選考で使われるSPIと同様。ボーダーは高くなさそうだったので、コンサルティングファームを通過していれ確実に通ると思う。 【対策方法】特になし
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本来はGDだが、他の参加者が電車の遅延で参加できなくなったため、急遽1対1の面接となった。 【GDのテーマ・お題】不明 【GDの手順】GDではなく、社員の方からその場で思いついた質問をいくつかされた。 (ex,MRてしってる?どんな目薬が好き?学生時代頑張ったことは?) 本来想定してい...
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1部と2部にわけて行われる。それぞれの評価が点数化され、最後の結果発表につながる。上位10%ほどが次に開催されるインターンに進めるときいた。 1部:論理的思考力を試すもの。事前に軽く思考方法に関する説明を受け、その後自分たちで実践する(個人ワーク)。風が吹けば桶屋が儲かる...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究課題、または興味ある科目をご記入ください。】DNA合成を専門とし、「DNAでコード化した○○の交互化学合成法の開発」というテーマで研究しています。本研究では、「○○を効率的に見つける方法の開発」を目標としています。多くの病気は特定の蛋白質の異常な働きにより誘発されます。この蛋白質に結合し、異常な働きを抑制すると考えら...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが今までに挑戦し、乗り越えてきた事柄の中で、最も目標が大きく、最も葛藤したものを具体的に一つ挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。その時のあなたの「目標」「役割」「葛藤」「結果」「今後の更なる目標」を必ず含めてください。 ※受験勉強に関すること以外でご記入ください。(600文字以下)】私が挑戦したこと...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターン志望動機】研究において心がけていることを知りたいからだ。私は大学で薬の機序を研究しており、多くの問題に直面することがある。そこで実際に製薬に携わる方々に研究を進めていく方法や問題解決方法を伺いたいと思った。 数多くある製薬会社の中でも、自由闊達に議論し刺激を与え合う風土に惹かれ、上記の目的を貴社のインターンシ...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが今までに挑戦し、乗り越えてきた事柄の中で、最も目標が大きく、最も葛藤したものを具体的に一つ挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。 その時のあなたの「目標」「役割」「葛藤」「結果」「今後の更なる目標」を必ず含めること。 ※受験勉強に関すること以外でご記入ください。 ※読みやすくなるように改行等...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を中心に解法、公式を確認した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ!
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方ではっきりとした話し方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待たされるが私の時間帯はたまたま1人だったため、そのまま面接を行う部屋に案内された。面接を行い、そのまま終了した。 【質問内容】なぜこのインターンを志望しますか? どのようなMRになりたいで...
1
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19年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの個人ワークと2つのグループワークがあり、毎回点数が付けられる。そして最後に点数の高かった順に個人ランキングが表示された。グループワークの内容はMRの実務に沿ったもので話し合った内容をロールプレイとして社員に5分ほどで発表した。 【ワークの具体的な手順】役割分担は特にし...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々と質問をしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の1階で待機して、時間になったら会場に案内される。 【質問内容】内容は、志望動機、学生時代頑張ったこと、じこPR、強みと弱み、営業とは何か、大学を営業してください、逆質問(かなり長め)。営業についての考えを問われるこ...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適正 【各科目の問題数と制限時間】時間は30分程度。人によって難易度が違うため問題数はわからない。 【対策方法】参考書
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に個人ワークとグループワークを行い、個人の実力が点数化される。社員座談会とフィードバック、企業説明の講義もある。個人ワークは縦の思考と横の思考を試すワークであった。グループワークはMRの業務を体感できるものになっていた。 【ワークの具体的な手順】個人ワークは、お題の回答を...
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18年卒
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 文系
【あなたが今までに挑戦し、乗り越えてきた事柄の中で、最も目標が大きく、最も葛藤したものを具体的に一つ挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。 その時のあなたの「目標」「役割」「葛藤」「結果」「今後の更なる目標」を必ず含めてください。 ※入力された内容をそのまま確認いたします。読みやすくなるように改行等を用い...
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】各50問 制限時間は60分 【対策方法】事前にSPIの問題集を解いていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI本
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいが、時には怖い雰囲気を出す方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、建物の入り口で社員の方が1名いるので名前と大学名を伝え、同じ時間枠の学生がそろうまで待たされました。全員揃ったところで学生のみで上の階に上がり、そこで待っている社員の方に部屋に案内されます。面...
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19年卒
MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】縦の思考と横の思考を問われるもの。喫茶店の売り上げを上げるにはどうすればよいか。グループワークで医師に提案する薬剤の検討。それぞれにGDに時間が設けられていましたが、時間がなく、お互いが意見を言い合わないと話が進みませんでした。 【ワークの具体的な手順】まずはお互いの意見を...
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18年卒
MR職(医薬情報担当者)
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18年卒
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本選考
立命館大学 | 文系
【あなたが今までに挑戦し、乗り越えてきた事柄の中で、最も目標が大きく、 最も葛藤したものを具体的に一つ挙げ、それをどのように乗り越えたかを 教えてください。(600文字以内)】高校三年間◯◯部に所属していました。中々試合に出ることができず、辞めたいと思う時期がありました。しかし、監督から「お前にしかできないことがある」と言...
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18年卒
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエリアの営業部長の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室の前まで案内され、その後面接をし面接が終わったら解散でした。 【質問内容】グループディスカッションの感想、フィードバックを受けて自分のことをどう思ったか、自分のやってきた活動について、...
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18年卒
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると履歴書の提出を求められました。その後、グループごとに着席するよう言われました。時間になるとルール説明と会社の概要の説明を受けました。その後、今回のディスカションのテーマの説明を受けました。ディスカッションを二回した後各自チームメンバーにフィードバックを記入し解散しました。 ...
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18年卒
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WEBテスト
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 理系
【試験科目】適性検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】テストセンターでのテストでした。特に対策はしませんでした。
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 理系
【各質問項目で注意した点】逆採用サイトを経由し人事の方からのスカウトで参加することになったので、書類選考は免除になりました。
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18年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
横浜市立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に沿ったケースワークでのグループディスカッションを一日に2回行いました。チームによって得点を与えられていたため。チーム対抗戦になっていました。1回目の結果を踏まえて2回目のディスカッションにはいるため、2回目での評価は1回目での反省がどれだけ生かされているかも見ら...
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18年卒
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18年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが今までに挑戦し、乗り越えてきた事柄の中で、最も目標が大きく、最も葛藤したものを具体的に一つ挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。 その時のあなたの「目標」「役割」「葛藤」「結果」「今後の更なる目標」を必ず含めてください。600字】◯◯同好会のチームメイトの意識に変化を起こして、1部昇格にチャレンジ...
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18年卒
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本選考
大阪大学 | 理系
【あなたが今までに挑戦し、乗り越えてきた事柄の中で、最も目標が大きく、最も葛藤したものを具体的に一つ挙げ、それをどのように乗り越えたかを教えてください。 その時のあなたの「目標」「役割」「葛藤」「結果」「今後の更なる目標」を必ず含めてください。(600字以内)】最も大きな目標を持って取り組んだことは、◯◯アルバイトスタッ...
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18年卒
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【あなたの人柄、キャラクターが分かる写真と、そのシーンについて説明】サークルの追い出しコンパで場を盛り上げるために余興を行っている写真です。私は「笑顔」を原動力に行動します。その場にいる人を自分の行動で笑顔にさせることにより、自身も喜びと達成感を得ることができました。 【最近あなたがとった行動の結果、他の人に喜んでもらえた...
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18年卒
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18年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と計数 【対策方法】問題集
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18年卒
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インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【人柄が一番表れていると思う写真とその写真についての解説】サークルで楽しんでいる写真を貼った。 文章としては ◯◯サークルで一年間運営を務めあげ、◯◯の集合写真である。前列にいるメンバーが一緒に運営をしてきた仲間で、その後ろで僕らを慕って一緒にサークルをやってきたメンバーである。 大きな組織をまとめ上げる苦労とやりが...
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18年卒
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRを疑似体験するグループワークを二度行った。 二回ともプレゼンをして点数がつき、グループごとに競い合う。 そこで通過した学生が面談に呼ばれる。そこでグループワークの反省などをして、将来のキャリアプランについて話す。 【ワークの具体的な手順】MRの疑似ワークを二度やる ...
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17年卒
MR職(医薬情報担当者)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(未定の方は研究したいテーマ・専攻分野など)について教えてください。(800字)】大学4年次からのゼミでは、「埴輪から見る当時の暮らし」というテーマで埴輪を元に古墳時代の人々の生活背景について研究を行う。埴輪に興味を持ったきっかけは、8か月間、世界中を旅した際に、イースター島でモアイ像が立ち並ぶ光景に感動した事で...
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17年卒
MR職(医薬情報担当者)
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17年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(未定の方は研究したいテーマ・専攻分野など)について教えてください。(800文字)】英米法ゼミを専攻し、米国連邦最高裁判所が昨年6月に出した同性婚の禁止を違憲とする判決の原文(法廷意見と反対意見)を英語のまま読解しました。統計によると日本では、いわゆるLGBTの割合が人口の1割にも上ると推定されており、近時、渋谷...
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16年卒
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16年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【参天製薬を志望する理由や、参天製薬で将来実現したいことを教えてください。】私には志望動機が2つあります。1つ目は、目に何らかの悩みを持っている人々の生活を点眼薬を通してサポートしたいです。私は中学生から現在に至るまでの間、コンタクトレンズを使用していました。普段はドライアイではないのですが、コンタクトレンズをしているとき...
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参天製薬
17年卒
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内定
17年卒
三次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と研究開発部長の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後交通費の精算を行いすぐに面接、解散 【質問内容】志望動機にいたるプロセスを研究や部活動の視点から3分で発表。 その後質疑応答をひたすら繰り返す。キャリアプランに関してはかなり深く突っ込まれた。 ...
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【試験科目】係数、性格診断 【対策方法】特になし
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【質問項目】研究概要(700〜800字) 【各質問項目で注意した点】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】決められた班に分かれ個人ワークを3回行った後、グループワークを2回行う。 【GDのテーマ・お題】MRのロールプレイング 【GDの手順】60分かけて1回目のディスカッション→フィードバック→2回目のディスカッション→フィードバック どちらも途中で追加の情報があり、因果関係を考慮した上で論議...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を提出し決められた席に着席、GDが終わったら順次解散 【GDのテーマ・お題】喫茶店の問題を解決し売り上げを伸ばす 【GDの手順】テーマが与えられ、20分ほどかけてディスカッション。 その後追加の情報が加えられさらに20分ディスカッションした。 代表1人が人事の方に向けて発表してそ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特殊な形式であるため、詳細は上記「選考について」に記載。 一次:喫茶店の売上を伸ばす経営戦略 二次:参天製薬のMRロールプレイング、個人ワーク 三次:自己分析を社員の方の前で発表、評価 四次:企業説明会、キャリア形成についての面談 五次:役員の方とキャリアプラ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ別に分かれる、討論説明、開始、発表、フィードバック、解説 【GDのテーマ・お題】あるカフェの売り上げを向上させる 【GDの手順】まずテーマの具体的な定義から始めた。次にアイデアをブレストしていき、それらをグルーピング。途中で新たな情報が追加されたので、それに対応できるようなアイデア...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界における課題解決型のグループワークに取り組むのがメイン。会社説明の時間も多くあった。また学生一人ひとりにポイントがつくようになっており、順位も発表された。メンバーからの評価や、課題解決度でポイントはつけられた。 【ワークの具体的な手順】普段のGDと同じ 【インターン...
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課題解決力頂上決戦 Internship 3rd step
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職1人(男性、若い、明るくテキパキとした感じで面接の進行役だった) 研究職1人(男性、年配、所長クラス、口数は少なく人事に話を振られて私に質問をするというパターンが多かった、とても穏やか) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→前の人が終わるまで待機→小さめの面談室に呼...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】通常のWEBテスト対策をしておいて、慣れておくこと。
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】通常のWEBテスト対策をしておいて、慣れておくこと。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→割り当てられた席に着席→会社説明とGD(約1時間)→まとめた解答を隣の班と互いに発表→社員からのフィードバック→退出 【GDのテーマ・お題】喫茶店の売上を上げるためにコンサルティングをしなさい。 【GDの手順】時間は約45分。コンサルティングに必要な条件が書かれた資料が配られ、ホワイ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付→割り当てられた席へ着席。約6~7人班×12チームあった。 個人ワーク、グループワークともに点数が加算されていき、最後に個人点とグループ点を加算された個人点を算出されランキング形式で発表された。1stステージと同様に、「問題」と「課題」の区別を論理的に行うことが求めら...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付→割り当てられた席へ着席。約6~7人班×12チームあった。 個人ワーク、グループワークともに点数が加算されていき、最後に個人点とグループ点を加算された個人点を算出されランキング形式で発表された。1stステージと同様に、「問題」と「課題」の区別を論理的に行うことが求めら...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GDをする前に課題とは何か、どう対策するかといった思考のしかたについて説明された。その思考のしかたに沿って、与えられた課題をグループで議論した。 【GDのテーマ・お題】喫茶店の売り上げを伸ばすにはどうするか 【GDの手順】まず、現状、目標、問題、それを乗り越えるための課題を議...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GDをする前に課題とは何か、どう対策するかといった思考のしかたについて説明された。その思考のしかたに沿って、与えられた課題をグループで議論した。 【GDのテーマ・お題】喫茶店の売り上げを伸ばすにはどうするか 【GDの手順】まず、現状、目標、問題、それを乗り越えるための課題を議...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「風が吹けば桶屋が儲かる」に類似した論理構成を考える個人ワーク、売上げを上げるための対策を網羅的に考える個人ワークでは個人で考え、社員にプレゼンした。MRとして医師の要望に応えるグループワークがあり、さまざまなヒントからグループで議論し社員に発表した。 【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「風が吹けば桶屋が儲かる」に類似した論理構成を考える個人ワーク、売上げを上げるための対策を網羅的に考える個人ワークでは個人で考え、社員にプレゼンした。MRとして医師の要望に応えるグループワークがあり、さまざまなヒントからグループで議論し社員に発表した。 【ワークの具体的な手...
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【試験科目】「計数」、「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】特になし
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【内定者の数】不明
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【質問項目】志望理由 将来実現したいこと 研究内容 【各質問項目で注意した点】自分は機械系だったため,製薬企業の方でも分かるように簡潔に分かりやすく研究内容を書くことを心がけた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人くらいのグループに分けられそのメンバーでグループディスカッションとそれに対する発表を行った。1日に2つ,2日で計4回のグループディスカッションを行った。また,グループディスカッションと同時に,個人個人も評価がされており,インターン終了時に全体の参加学生の中での自...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに4回ほど取り組んだ.全体の参加人数が50人程度だったため,6人程度のチームに割り振られた。その後,1日間に2つずつ2日間にわたって1回3時間程度のグループディスカッション+発表を行った。 【ワークの具体的な手順】テーマは,与えられた資料を読み取り,ある病院が...
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【内定者の数】15人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】運転講習
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インターンシップ選考
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【質問項目】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に最もうちこんだこと、最もアピールできる経験とそれについて「当初の目標」「自分の役割」「経験から学んだこと」 【各質問項目で注意した点】結論から書くこと。字数制限があるなかでいかに自分にしか書けないESをつくりあげるかを心掛けた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 製薬業界、企業の説明を聞いた。 個人ワーク・・・課題が2題出された。社員に直接発表するものと、プリントにまとめて提出するものだった。それぞれについて課題解決の考え方をフィードバックして頂いた。 2日目・3日目 最初は課題解決方法のレクチャーを受け、その後参天...
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本選考
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【目標を達成したエピソード】アロマオイルを販売するアルバイトで、全国29店舗320名の店員の中で、月間売上1位になることを目標としました。常に目標を持つことでアルバイトに対するモチベーションを保ち、かつ人前で輝けるいいチャンスだと思ったからです。 アロマオイルの販売をはじめた当初は、自社の製品がいかに高品質であるかを必死...
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役員面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当部長、研究開発部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで待合室で待機、面接後すぐに解散 【質問内容】自己分析を織り交ぜたキャリアプランについて。今までの選考を踏まえた考えを発表する。 研究、部活、就活のことなどすべて深掘りされた。しかしそれらを否定される...
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課題解決力頂上決戦 Internship 3rd step
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職1人(男性、若い、明るくテキパキとした感じで面接の進行役だった) 研究職1人(男性、年配、所長クラス、口数は少なく人事に話を振られて私に質問をするというパターンが多かった、とても穏やか) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→前の人が終わるまで待機→小さめの面談室に呼...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→割り当てられた席に着席→会社説明とGD(約1時間)→まとめた解答を隣の班と互いに発表→社員からのフィードバック→退出 【GDのテーマ・お題】喫茶店の売上を上げるためにコンサルティングをしなさい。 【GDの手順】時間は約45分。コンサルティングに必要な条件が書かれた資料が配られ、ホワイ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MR職と研究開発職の方があわせて3人だった。すべての方が50代以上で長く勤めてこられた印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(60分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・入社したら何がしたいか ・機械系は薬...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方が1人と50代くらいのMR職の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・(以前インターンに参加していたので)インターンの感想 ・自己紹介 ・インターンで...
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代・男性・緊張感のある雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、フィードバックと共に、合格者のみその場で結果が伝えられるそうです。 【質問内容】MRとして大切だと思うこととその理由の深堀。また、同業他者と比べた参天製薬MRとはどういったものかという点を深く聞かれまし...
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個人面接(1回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・男性・部長・キリッとした印象 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内されます。面接後に約30分ほどのフィードバックをいただけます。 【質問内容】・志望動機 なぜ、メガファーマーではなく、あえて領域を限定している参天製薬なのかという点については必ず聞かれ...
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エントリーシート
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【質問項目】参天製薬を志望する理由を記入してください。(800文字) 【各質問項目で注意した点】自分の志望理由だけでなく、その志望動機が会社の利益に以下につながるかまでイメージして書くよう心がけました。
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