職種別の選考対策
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No.1765 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 4月中旬 |
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実施場所 | 関西オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 薬学系がほとんどであった。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム6人くらいのグループに分けられそのメンバーでグループディスカッションとそれに対する発表を行った。1日に2つ,2日で計4回のグループディスカッションを行った。また,グループディスカッションと同時に,個人個人も評価がされており,インターン終了時に全体の参加学生の中での自分の評価を知ることが...
ワークの具体的な手順
テーマは,あるお店を経営している経営者の悩みを読み取り,それを解決するための方法を提案するというものだった。ワークごとに議論の時間や発表の時間が細かく決められていたため,まずはじめに時間配分をチーム内で決めてから過大に取り掛かるようにした。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバー内に,グループディスカッションに不慣れな学生もいたため,チーム全体で話し合いが進められるように,全員が意見を言い合えるような雰囲気を作るように心がけた。発表に関しては,社員からの質問ではなく他の学生からの質問あり人数が多かったため,こたえる際に少し緊張した。
懇親会の有無と選考への影響
評価された学生は本専攻での面接回数が減る。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間にわたり,数時間もの間同じメンバーでグループディスカッションをするため,参加者同士で情報共有や,中を深める時間はあると感じた。また,社員の方はこまめにグループの様子を見に来ていたので,幾度もアドバイスをもらえるチャンスがあった。
インターン参加による優遇
評価された学生は本専攻での面接回数が減る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製薬会社の研究開発の仕方について理解が十分できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
製薬会社の研究開発の内容の理解だけでなく,MRとのかかわり方もしることができ,理解を深めることができた。
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