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ベイカレントのES・体験談一覧
ベイカレントのES(エントリーシート)・体験談一覧
ベイカレントの就活のES・体験談の一覧です。ベイカレントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】とある会社の売上を向上させる為の施策について、自身の考えを述べる。 【対策方法】特になし
1
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24年卒
コンサルタント職
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性に案内され面接室へ。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことで工夫したこと ・その学生時代に力を入れたことで衝突した事とその対処 ・その学生時代に力...
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コンサルタント職
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語(ZOOM上で監視されながら行う) 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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ケース面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が面接官まで案内し選考スタート。 【質問内容】一般的なケース面接。「デパートの売上を向上させるには?」というテーマで、与えられた資料をもとにしながら解決策を探っていく。面接官による誘導が多いため、比較的難易度は低め。ケ...
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コンサルタント職
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性が面接室へ案内。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことで工夫したこと ・その学生時代に力を入れたことで大変だったこと ・その学生時代に力を入れたことで衝突し...
1
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コンサルタント職
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(後のリクルーター) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性に案内されて面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことでむずかしかったところ ・その学生時代に力を入れたことで工夫したこと ・その学生時代に...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPI対策。
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コンサルタント職
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】顧客の業界に関わらず結果を出せるコンサルタントとして活躍したいからだ。◯◯業務において、生徒それぞれの異なる課題を解決してきた経験から、多様なジャンルにおける課題解決の興味深さを感じた。貴社はワンプール制を導入している為、多岐にわたる業界の課題解決ができる環境だ...
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ワンキャリ企業ラボ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A、マイページ紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は知らない会社でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スライドがおしゃれで、スタイリッシュなイメージを持ちました。 【このイベントを通しての感想】新しい会社を知れてよかった。スライド...
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コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社のワンプール制に強い関心を持ったためである。私はどの業界でも通用する多角的視点を持つ社会人になりたいと考えている。そのためワンプール制を導入する貴社のコンサルタントとして幅広い業界の人と手を組み、多様な問題の解決をすることがその目標を達成す...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内) 】貴社のコンサルタントとして深い知見と思考力を活かし、課題解決という手段で他者に貢献したいからです。ワンプール制のもと、様々な分野の知見を持つコンサルタントが戦略立てから実行までを一貫して行っている点が、私の目指すコンサルタント像の実現に直結...
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24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と質問の場を設けていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの会社ということ以外特に知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長途中にある会社であることを知った。 【このイベントを通しての感想】社員の方1名に対して学生2人というようにたくさん質...
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24年卒
説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種紹介 選考フローの説明 ブレイクアウトルームに分かれて質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や業務に関しては、ハードワークで忙しそうなコンサルティング企業 社員に対しては冷たい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】課題解決型のコン...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】時事問題についての論述試験(集団面接と同日に行う) 【各科目の問題数と制限時間】日本の政策に関するものとジェンダーに関するものの2問あり、10分程度で記述する。 【対策方法】日経新聞などでホットな話題を抑えておくとよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】日経新聞
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24年卒
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24年卒
動画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影。ES提出時にこの動画面接も提出する。 【質問内容】2問ある。1問目は自己紹介を1分で行う。2問目は3分以内で志望動機を回答する。時間が長いため自由度が高く、私は自己PRも織り交ぜながら志望動機を回答した。なおトータルで2分ほど...
2
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コンサルタント職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自己成長が最もできると感じた 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】先輩から聞いたところ、あるらしい 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工からMARCHまで幅広くいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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24年卒
コンサルタント職
内定
24年卒
最終面接(1対1)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機した後、面接室へ案内される。 【質問内容】・ベイカレントコンサルティングを志望する動機 ・他に受けている業界 ・自己PR ・学生時代に力を入れた事 ・所属しているゼミと、その研究内容に関する詳細について ...
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内定
24年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室に案内される。 【質問内容】・ソフトバンクやドコモ、楽天のような企業がQR決済事業に乗り出した理由についてあなたの考えを述べなさい。 このお題について20分自分で考えた上で、一度面接官の方に発表する。そこ...
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集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室へ案内される。 【質問内容】・幼少期の出来事や幼少期の人格 ・小学校の時の習い事 ・中学校の部活や高校受験について ・高校時代の部活や大学受験について ・大学の学部選択の理由 ・大学のサークルを選ん...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他の企業の玉手箱を解く
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】2つある。1つ目はクライアントに寄り添う姿勢に共感したためだ。特に、真に顧客のことを考えた長期的・多角的な視点からの提言と実行までの一貫した支援を重要視している点に魅力を感じた。2つ目は、自己成長スピードが最も速いファームだと感じたためだ。ワン...
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説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ベイカレントの事業内容・選考説明・仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業っぽいコンサル 【このイベントを通しての感想】どんな内容でも良く言おうとする姿勢が見えすぎて、いい印象を受けなかった。
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本選考特別説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質疑応答 ・説明会が終わった後にWEBテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサル、高給 高学歴を積極採用している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンプール制を活用することで自身のキャリアの可能性を広げられる環境がある 【このイベントを通し...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
本選考特別説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・企業説明を聞いて疑問に思ったことを質問 ・webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルティングファーム、給与が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客志向のコンサルティングファーム 【このイベントを通しての感想】少人数で企業説明+質問会が...
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24年卒
コンサルタント職
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オンライン企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルタントの業務内容、ベイカレントの特徴、キャリアパス、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自己成長 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンプール制、成長欲が高い、規模が大きい 【このイベントを通しての感想】ワンプール制のメリットを理解できた。社員を大切にする風土...
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録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。数問の質問にオンライン上で回答して終了。 【質問内容】1分間で自己PRとベイカレントコンサルティングの志望動機を述べるものであった。事前に質問を提示されるので、それについて軽く考えたのちに、1分間で自己PRと志望動機について、パ...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に論述時間を行い、そのあとに面接。 【質問内容】パーソナルな質問がメインであった。自分の大学生活のことについてや、なぜコンサルタントを志望するのか、ベイカレントを志望するのかなどであった。面接の後には逆質問の時間も設けられており...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【コンサルティング業界・ベイカレントを志望する理由を教えてください。】私がコンサルティング業界を志望する理由は、将来、先進的で社会の変革を進められる仕事をすることを望むためです。私は日本全国47都道府県全てを踏破し各地の地域空間を様々な角度から俯瞰すると同時に、日本の産業の衰退を肌で感じる場面をとても多く経験しました。その...
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ケース面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されてケース面接を行う。 【質問内容】ケース面接であった、お題は航空業界の売り上げ向上施策であり、考える時間が最初に5分与えられ、5分経過後に面接官に自分のアウトプットを発表、面接官と議論、フィードバック、逆質問の...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】論述試験が2問 【各科目の問題数と制限時間】2問で10分 【対策方法】時事問題を頭に入れておく。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ、説明会と同時開催で、参加者は一斉に受験。 【対策方法】対策本
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インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音楽関係のお題であった。5人グループでワークに取り組み、最終的に発表まで行った。そしてその後はお題に関しての実際のコンサルタントの方の考え方や、ベイカレントコンサルティングの担当した実際の事例などについての説明も受けた。 【ワークの具体的な手順】グループによってバラバラだと...
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東京一工向け説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】説明会+選考会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の有名なコンサルティングファーム。激務。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】参加している学生も男性しかいなかった 【このイベントを通しての感想】かなり志望度が下がった。会社の説明はほぼなく、とにかくテストを受けてくださいと...
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説明選考会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】本選考前に企業理解を深めるための説明会。同日にwebテストも行っている。 会社説明と質疑応答の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの業界のプロジェクトに携われる。 【このイベントを通しての感想】少人数で質疑...
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インターンシップ向け説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】出席確認の後、事業内容や他のコンサルティング企業に比べたベイカレントの強みについての説明がありました。その後、学生から質疑応答の時間があり、最後にインターンシップ選考の一部であるウェブテストを行った後、終わった人から自由解散でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な人が多いイメー...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】市販の対策本
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二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルくらいの年次だったと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、東京本社まで行き、受付までエレベーターで上がる。受付できたことを知らせ、時間になると面接室まで案内してくれる。 【質問内容】序盤は雑談から始まり、緊張がほぐれたらケース面接に移った。 ケ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤の1時間は、会社説明と事例紹介だった。その後に、1チーム5人くらいのブレイクアウトに別れ、ワークを進める。 テーマは音楽を扱う企業のWithコロナにおける新規事業立案だった。 数時間作業したのち、5分程度で発表し、FBをもらう。最後に、2名の社員様との懇親会があり、...
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一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OO大学担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の虎ノ門ヒルズが会場である。1階でチェックインして、2階にエスカレーター登り、専用のエレベーターで会場まで上がる。受付の受話器で着いたことを知らせ、時間になると面接室まで案内してくれる。 【質問内容】初めの10分は論...
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録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLでウェブサイトに入室し、任意のタイミングで録画して提出する 【質問内容】自己PRとベイカレントコンサルティングの志望動機をそれぞれ1分間で行う。制限時間はなく、取り直しも何度でも可能だった。ES に書いた内容と動画面接の設問は...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数理解 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の対策本
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社のワンプール制に魅力を感じインターンを志望する。アメリカで要支援者クラスのリーダーとして多様なニーズを支え、環境改善に取り組んだ経験から、将来は、様々な業界の人々に寄り添って新しいことに挑戦し自身も学び続けたいと考えている。そこで、大学では...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自由な自己PRとベイカレントコンサルティングの志望動機がそれぞれ1分間でした。何度でも取り直しが可能であったので、比較的やりやすかった記憶があります。原稿の暗記など準備をしていけば特に問題なく行えると思います。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接でした。社員の方が過去にされていたお仕事からその場でお題が決められました。人によって異なると思います。ケース面接の後は少し雑談に近い人物面接がされました。残りの20分くらいは逆質問の時間だったと思います。...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、ただし監視ありでした。 【対策方法】参考書
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの会議室に向かいその場で解散でした。 【質問内容】初めの10分くらいで論述試験を解きました。社会課題に対してどのように考えているかを問われました。面接では主に自分史について聞かれました。初めに5分程度自分で話してから深堀される感じで...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社において私に合った自己成長を叶えられると考えたからである。貴社にはワンプール制を始め、多様な業界、多様なテーマに取り組むことが出来る社風がある。貴社で働くことで、多角的な視点を養い、幅広い経験を積んだコンサルタントになれると考えている。さら...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業紹介と具体的な事例が1時間程度された。その後グループワークを数時間行った。課題としてはエンタメ企業の新規事業立案であったと思う。たまに社員の方が覗きに来る程度で選考要素はなかったように感じた。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク同じ。 【インターンの感...
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早慶生限定本選考 直結会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高年収、中途採用が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高年収、コンサルティング企業だが案外ホワイト 【このイベントを通しての感想】ベイカレントの強みを明確に知ることができたことと選考フローのイメージが具体化...
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ケース面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目、コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】面接官の方が過去取り組んだプロジェクトについて。具体的には、実際のプロジェクトでは、MECEに要素をピックアップする必要があったが、あなたならどのように羅列しますか、というものだった。...
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、人事部の方 入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まず論述試験が10分程度ある。その後パーソナル面接が始まる。 【質問内容】論述試験 第1問: 当時の政策について、どのようなものであるか、それについて自分の意見。 第2問: 女性がオフィス...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語(空欄推測) 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】SPIの青本
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【自己PRをご記入ください。 200字】強みは協調性とリーダーシップである。これらは◯◯部の副部長として、合宿を運営した際に発揮された。コロナ対策で制限が増えた合宿の満足度を高めるために、二つのことを行った。学年関係なく楽しめる多くの企画を考えたこと、行動基準を部員全員で徹底する体制を整えたことである。おかげで感染者を出す...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の音楽ライブについて。コロナ禍によってオンラインライブが大きく普及したが、今後音楽業界がとるべき施策。並びにどのようにオンラインライブに価値をつけるか。その具体案と大まかなタイムスケジュールをプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】オフライン、オンラインライブならではの...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】時事問題についての論述試験 【各科目の問題数と制限時間】日本の政策に関するものとジェンダーに関するものの2問あり、10分程度で自由に記述できる。 【対策方法】直近のニュースなどを広く見た。
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内定
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録画選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室後、任意のタイミングで録画を開始。 【質問内容】1分程度の自己PRを行う。その他にほとんど指示項目はなかったため、自由度が高かった。周りの学生によるとある程度同じテーマが使われている傾向が見られたため、あらかじめ対策をし...
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内定
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内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長段階ではあるもののまだファームの規模としては小さいと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。 【質問内容】簡単な自己紹介後、すべて逆質問の時間であった。企業についての疑問だけでなく、パートナーの方だからこそ伺えることも多かったため、時間はそこまで長くないように感じた。一つの質問に対...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内されWebテストを行う。その後、ケース面接を実施。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの簡単な人物面接を行ったのち、ケース面接を...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。 【質問内容】一次面接とほとんど同様の内容であった。自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入社後にどのようなテーマに携わりたいか、...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数理解 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 【対策方法】市販の参考書での対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】私は若手から業界横断的なスキルや経験を得られる環境に強く魅力を感じ、御社を志望しています。現在、多くの人の暮らしに変化を与えうる消費財業界へ興味を持つ一方、大きな産業変化のためには業界に囚われない知見が大切であると考えています。そこで、早い段階...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】IT以外の会計といったあらゆる事業内容を経験したいと感じたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログイン 【質問内容】インターンやこれまでの選考の感想 自己紹介 学生時代がんばったこと(深堀) 志望動機 5年後、10年後のキャリアビジョン 関わってみたい分野・クライアントはあるか その他の企業の...
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三次面接(ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると案内される。 【質問内容】ケース面接だった。 友人に聞いたお題と私のお題が異なっていたので、人によってお題変わっているのだと思う。 10分与えられて思考し、その後発表した。発表したのち、なぜそのように考えた加藤の軽...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音楽業界がコロナ禍においてとるべき戦略について考えよ、というお題だった。 今までの業界の仕事の仕方と、これから求められることを、網羅的に考えました。議論の時間は3時間程度なので、時間があまりにも足りないということはないですが、てきぱきと進めて何度も壁打ちした方が良い。 【...
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二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由は ・大学でどんなことを勉強しているのか →そこから何を学んだのか →その学びを仕事にどう活かせるのか 逆質問 基本的に、大学での学業面...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】時事問題について、自分自身が賛成反対どちらの立場なのかを記述する。ネット検索は禁止。 【各科目の問題数と制限時間】2問あり、全体で15分程度。 【対策方法】ニュースを見ておく。
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論述試験+グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡潔に ・大学はどのような理由で選んだか ・大学時代はどんなことに力を入れたのか ・どんな大人になりたいか ・なぜベイカレントを志望したのか このフェーズでは、企業理...
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録画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接サイトに接続し開始。 【質問内容】一分間で自己PRをする、というものだった。撮り直しは何度もでき、特別アプリケーション等をインストールする必要もなく、ブラウザからサイトにアクセスするだけで選考に参加することができる。時間制限等もな...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格。 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。 【対策方法】一般的なWEBテスト対策。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】私が貴社を志望した理由は、自分の将来の可能性を最大限に広げられると考えたからです。以前、貴社の◯◯様とお話する機会をいただいた際に、貴社独特の制度としてワンプール制があることを教えていただきました。幅広い案件に若いうちから触れ、高い要求を受けな...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2問あり、1問目は1分で自己紹介。 2問目は、1分で志望動機。 どちらも1分間と短くも長くもない内容で、面白いことを言う必要はないので、元気よくハキハキと話すことができれば、まず落ちることはないと考える。 【雰...
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筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】時事問題 1、アイスランドのジェンダー指数が1位だが、それに関連して思うことを書く 2、ジョブ型雇用についてどう思うか 【各科目の問題数と制限時間】2問で10分 【対策方法】常識の幅を広げておくといい
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エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【志望動機】私自身が現在取り組んでいる活動に、◯◯県◯◯町で公設塾の設立がある。この地域では、小中学生が都市部より極端に少ない。そのため義務教育以外での学習支援方が確立されていない。この現状により受験勉強の環境が作れず、高度な学習は町外に依存している。こういった課題を解決するために、私は現地で活動する方と連携し、学習塾の設...
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WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】15分ほど 【対策方法】他社と変わらない
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内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾も辞退もしていません 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】変更なし 【質問内容】普通の質問を20分ほど(志望動機、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、好きなこと等)やった後に、残り時間はひたすら逆質問。自分は話すの大好きなので、逆質問というかほぼ雑談でした。聞きたいことさえ聞ければ...
2
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】変わらず 【質問内容】ケース面接。あとは普通の面接。 ケース面接は、かなり難しい!ということはないですが、まあそれなりには準備が必要。舐めてはかかれません!普通にしっかり対策をして、普通にしっかりと受け答えができれば自ずとなんとか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で電話受付をして、呼ばれた部屋にいく。 【質問内容】自己紹介をして、自己紹介、ESに関連したことを質問される。それと、面接をする前に冒頭10分で筆記試験があった。ジェンダーと、ジョブ型雇用についてだった。特に難しくはないが、結論と、...
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特別選考会用の説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】説明会をしてWEBテを受ける 【注意した点・感想】監視型のWEBテ。玉手箱。特に何も難しいところはないが、スーツを着てない人は落ちる。それ以外は本当に難しいことはない。ただやればいいと思う。 その後にWEBで動画面接、ESがある。それもさほど難しくない。
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己PR ・ベイカレントの志望動機 それぞれについて簡単に話すというものであった。ESの内容とほとんど変わらないため、おそらく対人印象や話す能力を見られていたのだと思う。ESの内容と全く同じにならないよう言葉選びに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー(入社5年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に受付の方が部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・ケース面接 3つほどケース面接のお題の候補を提示される。どれも面接官の方が実際に携わったプロジェクトとなっており、テーマは難しかったと感...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に受付の方が部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介や経歴に沿った簡単な質問 ・就活軸 ・就活軸の軽い深掘り ・見ている業界や企業 ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜベイカレ...
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筑波大学 | 文系
【試験科目】時事問題 【各科目の問題数と制限時間】時事問題×2題 合計10分 【対策方法】新聞記事が2つ用意されており、それぞれの記事に対して自分の意見を一段落分ほど書くという筆記試験である。普段からニュースサイトや新聞記事に触れておくと良いのかもしれない。
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】玉手箱の出題形式に慣れておくこと。
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【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】周りを巻き込み課題解決する力で貴社に貢献したく志望した。私は大学で◯◯部に所属している。コロナの影響で部の連帯感の希薄化という課題があった。その解決のために私は部全体で盛り上がれるイベントの開催を決意し、企画チームを立ち上げた。各部員に役割を分...
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筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人程度の小グループ(メンター社員が各グループに1人つく)でディスカッションをして、最終的にはプレゼンをする。メンターに壁打ちするチャンスが3回ほどある。お題の内容は年によって変わると思うが、私の回はかなり取り組みやすいものであった。(若者向け) 【ワークの具体的な手順】午...
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【ベイカレントを志望した理由】私が貴社を志望する理由は二つある。一つはワンプール制だ。これまでの経験から、幅広い知識を得られる仕事に就きたいと考えている私にとって、固定されることなく幅広い経験ができることは大きな魅力である。 もう一つは成長性だ。安定した基盤の上に、他社よりも優れた成長性があることから、挑戦しやすい雰囲気...
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【志望理由(200)】変化の一番先に立って次の扉を開くという貴社の経営理念に共感したからです。私は常に変化を意識し、新しい世界に飛び込んできた経験があります。興味のあることにはなんでも挑戦し、それらすべてに対して努力して目標を達成してきました。変化の激しい時代ではありますが、その変化を楽しみ、自らその先頭に立って時代を切り...
11
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法政大学 | 文系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】多岐に渡る課題に携わることで、企業の発展と自己成長を実現させたいからである。 支援分野を問わず、課題解決に携わる事が可能なワンプール制の採用では、幅広い知識の吸収を通じて多角的な視点を養う事で自己成長が望める環境が整っていると認識している。ま...
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】かなり多い 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あまり分かりません。
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24年卒
コンサルタント職
内定
24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】基本的な志望動機など、これまでの面接で行ってきた会話を簡単に振り返ったのち、残りは全て会話形式の逆質問のような形で行われた。基本的にこちらの質問に対してかなり長めに丁寧にお話してくださる印象なので、特別...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】ケース面接 ◯◯の売上をあげるのような抽象的なものではなく、キャッシュレス決済の普及や、日本のスポーツ進行に向けた取り組みなど、実際の事例からさらにそれを発展させたような問題が出題され、フィードバックを受けた。 【...
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内定
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】繰り返し、志望動機やコンサル業界を見ている理由を問われる、また、他に選考を受けている企業やその理由についても聞かれる。1番特徴的なのは、幼少期から現在に至るまでのいわゆる幼少期面接が行われ、当時の考え方や...
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内定
24年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般 【対策方法】特になし
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機し、会議室へ案内される。 その後面接をして解散 【質問内容】コンサル業界の志望動機や企業の志望動機、更にそれに付随した深堀を行われた。特に、深堀はかなり重点的に行われ、その中での論理の一貫性や統一感と言ったところを...
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