職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.16651 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームメンター2人、全体で30人程の社員と関わる |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝国大学+早慶 |
交通費補助の有無 | 1日固定で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日午前に1〜2時間程講義の時間がとられデベロッパーとしての考え方、視点を教えてくださる。課題は地所が現在ドライブしている案件の今後の方向性を決定するという内容であった。インターンの中に丸の内を見学する機会もあった事が大きな特徴であると感じた。
ワークの具体的な手順
【1】対象案件の内容を把握
【2】現状の課題特定
【3】今後の方向性決定
【4】資料作り
インターンの感想・注意した点
インターン中はとにかく時間が足りなかった。例年5日やっていた所が3日になったためだと考えられる。非常にタイトな時間設定の中で結果を出す為に、徹夜でストーリーを作ったり、ディスカッションしたりといった事をした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に関わりは多い。
3日間常にメンターの方2人がついてくださるため、メンターの方とは仲良くなれる。自分は連絡先まで交換させて頂く事ができた。
その他のほとんどの社員の方とは懇親会でお話する事ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
清廉潔白
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかかつスマート
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