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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）についてお伺いします。 以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】-a　大学入学までの経験にテーマをつけてください。

【挑戦】高校一年時、単身で◯◯に渡り東日本大震災の支援団体を立ち上げ、資金集めと運営を行った

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【1】-b　大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（150）

留学

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【1】-c　大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150）

将来必ず世界に貢献するという使命感を持っており、中学二年時に旅先の日本とは異なる貧困実情に驚きを覚えると同時に今の自分では何もできないことに気付いた。当時、国連職員を目指していた私は公用語であるスペイン語を習得したい、貧困率が高い◯◯に行って自身の目で見極めたいと考え留学を決意した。

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【1】-d　大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。（350字）

留学では背景が違う人々と関わり合うために、語学を勉強するだけではなく彼らとの積極的な交流を通じた学習をすることを大切にした。3.11が発生した際には支援団体を立ち上げて多くの人に働きかけた。しかし1.メンバーのモチベーションが上がらないこと、2.公共施設の許可が下りないという二つの困難があった...

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【2】-a　大学・大学院の学生生活での経験にテーマをつけてください。

【リーダーシップ・柔軟性】◯◯プロジェクトで対日理解を促進した。

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【2】-b　大学・大学院の学生生活での経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。

◯◯年◯月に1ヶ月ほど

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【2】-c　大学・大学院の学生生活での経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（全角150字以内）

留学での震災の支援団体の活動を通して日本の魅力を世界に発信するプロジェクトに参加したいと考えるようになった。また、自分が先導することでメンバーがまとまり、一つの成果を得ることに面白みを感じた。そこでプロジェクトに参加した。

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【2】‐d　大学・大学院の学生生活での経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください（350字以内）

プロジェクトで具体的には◯◯の大学・企業でプレゼンテーションと実演を行ったが、渡航前にメンバーの発表したいテーマがまとまらず混乱していた。そこでリーダーとして、指示を出すだけではなくメンバーの意見を聞き入れながらその過程で発表側のニーズも満たす為の調整を繰り返した。ミーティングに参加していない...

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【3】当社を志望する理由について、ご自由にお書きください。（全角200字以内）

私の夢は世界中の人々そして日本の発展に貢献することだ。生後すぐ被災し様々な方のおかげで生き延びた経験からその使命感を持った。そして日本・世界のための価値を創出して人々に豊かな暮らしを提供している御社では私の夢が達成できる環境であり、志望した。留学で培った異なる背景を持つ人たちをまとめて先導する...

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【4】会社に入って仕事をする際、どのような働き方をしたいと考えていますか。具体的なビジョンも含めお書きください。（全角400字以内）

私の夢は世界中の人々そして日本の発展に貢献することだ。海外経験を経て、日本の街づくりのレベルの高さを認識することがとても多かった。中でもフィリピンでの汚染処理のフィールドワークの経験から、世界のトップである日本のインフラ整備技術を発信して世界中の人々が快適に暮らせるように貢献したいと考えるよう...

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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、モチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、ブースに分かれて二次面接を行う。　【質問内容】自己紹介（その後、大学で学んでいること、学生時代頑張ったことについて細かく聞かれる） 志望業界、企業 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方1人と、40代くらいの方1人。 若い方がメインで進行していき、40代の方は気になった点を質問する形であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら各ブースに分かれて面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことがメインで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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ONE CAREERでは、三井不動産の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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