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慶應義塾大学 | 文系
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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以内）

高校生の頃、私はディベロッパーの知見が生かされた地元の「小田原地下街の再開発事業」を見てきた。この経験を通じて、街づくりは、地元の人々にそこで暮らす「楽しさ」だけではなく、そこに住まう「誇り」も与えているのを目の当たりにし、デベロッパーの与える影響力に魅力を感じた。貴社は土地利用の複合化という...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）について。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか。 大学入学までの経験×1 大学・大学院の学生生活での経験×2

【1】中学校全体を盛り上げるべく、2期務め上げた「生徒会活動」。
【2】インターン会社で行った、日本全国でシェアハウス市場を盛り上げた「地方営業」
【3】海外インターンで行った、新天地"シドニー"での「海外営業」

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取り組んだ理由と背景。（150文字以内）・詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのか。（350文字以内）【1】

【理由と背景】
私は、中学生の時、まとめ役をする立ち位置でした。そのため、クラスから推薦され、中学1年は学級委員を行った。そして、中学2・3年生は学校全体をさらに盛り上げていきたいと考えたため、自ら立候補し生徒会をした。その中で、体育祭や文化祭などの催し物を通じて、学校全体をどう盛り上げるか...

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取り組んだ理由と背景。（150文字以内）・詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのか。（350文字以内）【2】

【理由と背景】
インターンした理由は、2つある。1つ目は、大学は社会の実践の場での学びを得たかったためだ。これは、高校まで社会との接点が少ない環境で学んできた背景があるからだ。2つ目は、成長産業で働く中で、世の中に新しい価値を生み出したかったからだ。これは、自分がどのくらい社会に通用するか試...

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取り組んだ理由と背景。（150文字以内）・詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのか。（350文字以内）【3】

【理由と背景】
私は、インターンの会社が◯◯（海外の都市）支社を設立する話を聞いた。この話を聞いて、私は、国内で培った経験を海外事業で活かせるチャンスだと考えた。また、日本企業が海外展開を積極的に進めている中で、これから国内の経験を海外で活かす能力は重要であると考え、大学を一年間休学し、◯◯...

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あなた自身が働く上で大事にしたい価値感についてご自由にお書きください。（300文字以内）

大事にしたい価値観は「相手目線」と「謙虚な姿勢」である。これは、インターンでの営業経験がもとになっている。私は営業として、シェアハウスを保有するお客様に自社サイトの広告枠を販売し、集客支援をしていた。最初は、お客様に広告枠を購入して頂けるべく、自分本位で営業をしていた。私は上司に助言を求め、相...

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【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】東大、慶應大、早稲田大、筑波大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、大学院生、留学など
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次とは一気に変わって相当年次が高い。おそらく50歳くらいの部長クラスであろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースに移動。その後控室に移動。音楽がかかっており、給水所もある。時間になると、書類記入のブースに移動。30分ほど、今までの人生のモチベーショ...
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18年卒
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大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目までの人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に待機、8ブースくらいあるなかの一つに案内され面接　【質問内容】自己紹介 志望動機と軽い質問 学生時代頑張ったことと軽い質問 入社してやってみたいことと軽い質問 今後のビジョンと軽い逆質問 他...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、能力、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的なspiの問題。 能力は35分、構造把握は20分 問題数は個人の回答状況による　【対策方法】ナツメ社の参考書を一通り解いた。
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18年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、モチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、ブースに分かれて二次面接を行う。　【質問内容】自己紹介（その後、大学で学んでいること、学生時代頑張ったことについて細かく聞かれる） 志望業界、企業 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方1人と、40代くらいの方1人。 若い方がメインで進行していき、40代の方は気になった点を質問する形であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら各ブースに分かれて面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことがメインで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×4。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースへ移動。その後二～三人いる学生控え室へ移動。時間になると別室に移動。お菓子や飲み物がある中で、人事と今までのフィードバックや雑談、質問など。その後面接から帰ってきた学生と雑談。「質問内容は？」「雰囲気は？」...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が4人。みな、興味をもって質問をしてくださり、和やかな雰囲気を作ってくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室で社員の方と話す時間がある。これまでの面接のフィードバックを頂ける。 その後、面接の部屋に行き、終わったあと再度控え室で少し話して終了。　【...
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ONE CAREERでは、三井不動産の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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