職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.28169 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 分離男女大学体育会非体育会問わず様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業や業務についての説明が講義形式で行われる。その後5人班に分かれてグループワーク。テーマはヒューリックが新しく物件を建てるとしたら、どこに何を建てるか。2日目から4日目の午前中までは現地実踏や話し合い、プレゼンの準備を行い、最後に役員に向けて発表。その後ヒューリックが持つ物件の見学がある。
ワークの具体的な手順
どのような物件を建てるべきか、どこに建てるべきかを議論し、実際に現地に赴きイメージを固め、定めた。その後中にどのようなテナントを入れるかを議論し、まとめた。
インターンの感想・注意した点
講義、業務体験、役員への発表、物件視察など、得られるものがとても多い有意義なインターンだったと思う。班には1人若い社員の方がついてくださるが、班員の評価をしており、その評価が本選考にも使われるので注意。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員と常に行動を共にするので、班員との関わりは極めて多いが、それ以外の参加者との関わりはあまりない。社員も同じく、自分の班についてくれた社員の方との関わりは多いが、他の社員の方とはあまりない。最後に懇親会があるのでそこで関わることはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分のクリエイティブさを活かして、大きな規模でモノを創り出すことができるという点に魅力を感じた。
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