19年卒 総合職
総合職
No.27865 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2017年9月4日~9月7日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 4~5人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 文系だけでなく、1つのチームに1人以上建築系の院生がいた |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業界研究、企業研究に当てられた。
2日目に課題が発表され、ワークが始まる。指定のエリア(浅草、池袋、渋谷など)から自分達で好きなエリアを選び、その中から建て替える物件を選択。どのように建て替えるのか決めるワーク。
3日目:ワークの続き
4日目:ワークの成果を部長や人事の前で発表。...
ワークの具体的な手順
2日目に課題が発表され、ワークが始まる。指定のエリア(浅草、池袋、渋谷など)から自分達で好きなエリアを選び、その中から建て替える物件を選択。どのように建て替えるのか決めた。3日目に現地に赴き、実際の建物の写真を撮影し、その中で最も自分達のコンセプトに合った建物を選択し、外装や内装を決めた。また...
インターンの感想・注意した点
基本的にチームワークなので、1人でワークを推し進めるのではなく、協力し合いながら進めていくように心掛けた。実際に最終日の発表の後で人事の方から、特に自分のチームは仲が良く、チームワークがよくできていたと褒められた。
懇親会の有無と選考への影響
基本的にヒューリックはインターン生が選考で優遇される。インターン生限定の説明会があったり、選考が早く始まったりする。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に1チームに1人社員の方がついてくれる。したがって分からないことなどを質問しやすい環境であった。また、毎日昼ご飯を社員の方と一緒に食べる機会を与えてくれたり、インターン終了後に飲み会を開いてくれるなど、非常に関わりやすい環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が快活で爽やか。生産性が高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が快活で爽やかなだけでなく、高学歴が多かったので好印象だった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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