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22年卒
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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム当たり1人の社員、人事部の方数名
参加学生数 30人
参加学生の属性 大学名は言わなくていいと言われていたため、不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案を行う。3日間のインターンのうち、ほとんどの時間を使ってグループワークを行う。ドコモがその新規事業を行う意義やドコモらしさを盛り込むことが重要視される。最後はプレゼンテーションをした上で、優勝チームが決まる。

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ワークの具体的な手順

始めに全体でドコモが持つ技術などのインプットを行う。チームに分かれた後、ワークにまつわる資料を読み、テーマを決める。1日目から2日目の途中まで、チームごとにひたすら案を発散させていく。中間フィードバックを経て更に内容を詰めていく。2日目の後半と3日目で一気に内容をまとめ上げて、10分程度で全体...

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インターンの感想・注意した点

時間がなかった点が一番大変だった。ワーク自体が楽しく、どこまでも議論を発散させていくことが出来るため、発散の段階を切り上げて収束に移っていく段階が大変だった。ワーク自体はとても面白いもので、ワークが大変な分達成感もあり、有意義な時間であった。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日にさっくばらんに話せる時間があったが、その時間は選考にはあまり関係ないように思えた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間同じグループのメンバーやメンターとは、ワークの中でかなり話す機会があった。また、オンラインだったので昼休憩にブレイクアウトルームを活用して他のグループの参加者ともコミュニケーションをとれるような機会を設けてもらった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

NTT系ということもあり、極めて日本的な真面目で堅いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に和やかで風通しがよく、働きやすそうであった。

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東京工業大学大学院 | 理系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこに基地局を立てるか考えるワーク。情報を読んでチームで話し合って結論を出す。雰囲気的にはカードゲーム。同じワークを計10ターム程行う。ワークが中心で会社説明や座談会が1時間程度あり、インターン終了となる。　【ワークの具体的な手順】excelを用いてワークを進めました。説明...
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】テーマを選択した後、ワークの大枠...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの通信技術を使用した新規事業の提案をするグル－プワーク出会った。初日に、ドコモについての業務説明、講義があり、その後、各グループに分かれて事業概要を考えた。メンターの社員の方が各グループについてくれるため、適宜アドバイスをいただくことができる。　【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。 グループワークを通じて、新規事業立案を行いました。 3日間のインターンのうち、ほとんどの時間がグループワークでした。他には、ドコモの企業説明会や座談会もありました。 ドコモがその新規事業を行う意義や競合他社との優位性が重要視されました。...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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