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実施日程 2月上旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で8～10人ほど
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 幅広い大学
交通費補助の有無 実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある地方都市の継続的発展のために、ドコモの持つテクノロジーを駆使して新規事業を立案するワークでした。教育、観光、農業の3つのテーマから1つを選び、市がそのテーマに関して抱えている課題に対して解決策を考えます。

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ワークの具体的な手順

まず地方都市に関する様々な情報が記載された資料が配布されます。それを参考に、どのテーマに着目し、課題解決を行っていくかを議論し、具体的な解決案を練っていきます。最終発表までに数回、中間発表の場が設けられており、そこでもらったフィードバックをもとに最終発表までに提案をブラッシュアップしていきました。

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インターンの感想・注意した点

まずは、チーム内で打ち解けることが重要だと感じました。幅広い地域からいろいろな人が参加していたので、それぞれの強みや特徴を理解するように努め、役割を分担していくことで、効率的にワークを進められると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方はワーク中も見回っており、アドバイスを求めれば、快く対応してくださります。ほかの学生との関わりについては、同じチームのメンバーとの関わりはありますが、その他の学生との関わりはほとんどできないと思います。

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九州大学大学院 | 理系
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが取り組むべき、新規事業を立案する。 チームはすでに決まっており、男女比及び大学名で分けられていそう。 初日の前半はインプットタイムであり、それ以降はワークをやる。 プレゼンが2日目の後半にあり、全員が一度は発言することが求められる。　【ワークの具体的な手順】2...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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