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26年卒
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非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 20248月下旬
実施場所 霞ヶ関
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 4人くらい
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1グループ5人ほどでワークを行う。社員がお客様役になり、学生はお客様にヒアリングを何回か行う。ヒアリングを基にお客様に合う物件を提案する。物件は事前に3つ提示されているので、その中から一番合うと思うものをグループで考える。どの物件を選んでも正解。

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ワークの具体的な手順

3つの物件とお客様の基本情報の紹介
ヒアリングの内容決め
ヒアリング
発表準備
発表
フィードバック

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インターンの感想・注意した点

ヒアリングでは実際の営業の雰囲気で行うことが求められるため、アイスブレイクから入りニーズを汲み取ることや、言葉遣いに注意した。どの物件を選んでも正解なので、どのような点がお客様に合っているのかを説明し、納得してもらえるような発表をする。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループのメンバーとは密にコミュニケーションをとることができるが、他のグループのメンバーとの交流は基本的にない。全体発表の後に、各グループに社員が来て学生1人1人に対して細かなフィードバックをくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

営業マン

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を大切にしてる。

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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで土地の有効活用のための案を話し合いました。その上で最終発表を行い、社員の方にフィードバックをいただけました。チームワークの時間がほとんどで、会社の概要についての説明はあまりありませんでした。　【ワークの具体的な手順】チームで案だしを行って最終的にお客様に提案...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方にヒアリングをしながら、提案内容を考える。また、三井不動産リアルティの事業内容を取り入れながら提案を考えていく。提案内容ももちろん大切だが、ヒアリングは雰囲気の良さやなども見られているため、気を抜かずに望むことが大切。　【ワークの具体的な手順】事業内容説明...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の企業研究にも役立ちます。
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