職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.401879 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月9日 |
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実施場所 | 名古屋三井ビル本館 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム4人、全体で12人くらい |
参加学生数 | 12人くらい |
参加学生の属性 | 私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様役の社員の方にヒアリングをしながら、提案内容を考える。また、三井不動産リアルティの事業内容を取り入れながら提案を考えていく。提案内容ももちろん大切だが、ヒアリングは雰囲気の良さやなども見られているため、気を抜かずに望むことが大切。
ワークの具体的な手順
事業内容説明
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ヒアリング体験
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発表
インターンの感想・注意した点
最終的に3チームの中でどのチームと契約したいかが選ばれる。選ばれても特に優遇などは無いが、気持ち的に嬉しいのでみんな頑張って取り組んでいた。最終提案よりもそこまでのヒアリングの方が大切であると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考や人事面談、座談会に案内してもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が最後に1人ずつにフィードバックをしてくれる。また、インターンシップ終了後にちょっとした質問タイムが設けられて、社員の方が各テーブルを回ってくださるので、事前にいくつか質問を用意しておいた方がいい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック企業で辞める人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生が充実している。
優しくて面倒見のいい人が多そう。
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