職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.200701 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 36名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、マーチ、女子大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産仲介の具体的な業務を模倣したワークを2日間にわたって行った。顧客(社員の方が顧客役)にヒアリングを複数回行い、資料も参考にしながら三井のリハウス事業、三井のリパーク事業を用い、ソリューションを提案する。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
実務に近い形でのワークを行ったため、不動産の知識が全くない自分にとっては、非常に難しい内容のインターンであった。ただ実際にお客様にヒアリングを行いに行ったり、と業務内容が明確になりや内容であったのでその点が良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者全員が早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中には常に社員の方々が数人各グループを巡回しており、議論に詰まった時には社員の方が助け舟を出してくれたりと非常に面倒見の良さを感じた。インターンの終わりでは、社員の方からのFBがあり、とてもタメになった。座談会も最後に設けられており、気軽に社員の方にさまざまなことを伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業の会社
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設パシフィックコンサルタンツ技術コンサルタント
-
不動産・建設三菱地所レジデンス事務系総合職
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設スターツグループ総合職(営業系)
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設パルコ総合職