26年卒 総合職
総合職
No.402950 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8/22,23・9/11,12,13 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 6人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCHが多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン前半日程:
ケースワークを通じてリアルな事業・仕事を体験(ビル経営事業・ビジネスソリューション事業)
他にはプレインターンシップの振り返り・目標設定・オフィス見学ツアーがあった。
インターン後半日程:
模擬的な顧客とのコミュニケーションを通じてMFBMの仕事の基準や会社の...
ワークの具体的な手順
1日目:ビル経営事業ワーク
PL資料の読み方→重点指標の特定→指標の変化の特定→課題の検討→最適な施策提案
2日目: ビル経営事業ワーク(続き)・ビジネスソリューション事業ワーク・2日間の振り返り
(流れは同上)
3日目:前半日程の振り返り・後半日程の目標設定・エリアマネジメン...
インターンの感想・注意した点
7人グループのため、意見が発散しすぎてしまうことが多く、メンバーと足並みを揃えることに大変さを感じた。しかし互いを尊重し合い、意見を言いやすい環境づくり・信頼関係構築を図るチームワーク力が重要だと感じた。
後半日程では1つのワークに対して3日間の時間を費やすため、その分提案内容に深みを持たせ...
参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア・ホームページ
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に同じグループでワークに取り組むため、グループ以外の学生との交流は図れない。
最終日の最後の座談会で、現場で活躍している中堅社員や人事の方と関われる機会がある。個別で話しかけに行き、会話をしている学生は数人いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い雰囲気
ビルマネジメントの業務とはいえ、デベロッパーのようなまちづくりにも携われる三井不動産グループとしてのキラキラしたイメージも持っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雰囲気は変わらず、堅いイメージでそのままだった。
業務としてはコンサルティング要素が強い。
エリアマネジメント事業には興味を持っていたが、この事業は年次を重ねて携わることが多く、それまではコンサルティング要素が強いビル経営事業やビジネスソリューション事業を受け持つことが多いと分かり、あまり...
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