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22年卒 総合職のES・体験談一覧
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22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルを管理している会社で、社員も管理人のような仕事をしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル全体のマネジメントをして、ビルでのイベントを企画したり、ビルの空間をいかに有効活用するかをコンサルす...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】記録していませんが、よくある基本的な試験でした。 【対策方法】インターンシップ応募などでWEBテストを体験し対策していきました。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ビル管理の仕事よりも開発に携わりたいと思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、控室に案内され人事の方と話す。面接の部屋に案内され、面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機(専攻分野が違うがなぜ不動産なのか) なぜプロパティマネジメント職なのか 開発の仕事と管理の仕事に対してど...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、受付横の椅子で待機。面接官の方が迎えに来てくれて、面接の部屋へ移動し面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜプロパティマネジメント職なのか 入社してやりたいこと 趣味について...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし面接開始 【質問内容】自己紹介(軽い自己紹介で30秒ほど) 学生時代最も力を入れたこと、その深堀(どんな規模の団体なのか、どのような役職なのか、もっとも苦労したことはどのようなことか、そこから...
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてズームに参加する。 【GDのテーマ・お題】かっこいい30歳とはどのような人か 【GDの手順】名前のみの自己紹介をし、グループディスカッションを開始した。時間配分は学生で行うので、時間配分をまずは決めてから議論を開始させた。議論の流れとしては、まず言葉の定義を共有し、その...
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22年卒
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本選考
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【当社を志望した理由について自由に記入ください。(400文字以内)】私は人々が生き生きとし笑顔になれる空間作りを成し遂げたく貴社を志望する。◯◯での経験から「様々な立場の人と協力し価値ある物を作ること」「その場にいる皆が喜びを感じる空間を作ること」にやりがいを感じ、街づくりの仕事を志した。貴社はビルのハード面だけでなく、企...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと(400)】◯◯のCSチームの一員として、顧客満足度エリアワースト2位の店舗を3か月で1位にすることに貢献しました。 CSチームに指名されて、まず最初にやったことは自分の接客力の向上です。積極的に店長や社員の方に相談し、「お客様の視点に立つことが重要」だと教えていただきました。孫のズボンを買いたい...
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に頑張ったこと】サークル活動の一環として行った◯◯カフェという学園祭の企画で、リーダーとして全力でカフェの運営に取り組みました。その結果、220人を大幅に超える◯◯人を集客する事に成功しました。100人のチームでカフェを運営しました。集客数を上げるために、円滑なカフェの運営をすることが必要だと考えました。...
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も頑張ったこと】アルバイトにおいて『◯◯◯◯◯◯』という商品で、全店舗中1位の売上を取ったことだ。 当店では週に1回、特定の商品を積極的に販売する取り組みを行っている。私は同商品の売上を伸ばしたいと考え、「こちらもいかがですか」と声を掛けた。しかし売上には繋がらなかった。何故か分からず接客を続けていたが、商...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことを記入してください】ゼミナールの論文活動において議論の生産性向上を実現し受賞に貢献した。目標の受賞には現状分析・課題発見・仮説構築を回す必要があったが、1回の集まりで1つの仮説しか構築できずにいた。考え込む時間が多く生産性が低いのは調べてくる情報の体系化不足に原因があると考え、3段階で情報収集の変...
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インターンシップ選考
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【学生時代、力を入れたこと】◯◯サークルでメンバーの練習に対するモチベーションの向上に尽力した。自分たちの目指す◯◯を創る上で、メンバー同士の意見交換は非常に重要である。しかし練習におけるメンバー同士のコミュニケーションが少なく、意見交換が活発に行われるような施策が必要とされていた。そこで私はパートリーダーとして、新しい施...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】現在、所属学部特有の◯◯、社会問題の発見、解決を目指した取り組みを支援する制度に挑戦している。私は◯◯との真の共生について研究している。総合的な学習の時間を通して、◯◯を◯◯を育てると同時に◯◯を持たない◯◯が持つ◯◯や◯◯を無くし共感力を育てることを目的として行っている。プロジェクト...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務など 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、順番が来たら入室 【質問内容】自己紹介、自己PR、自己PRの深掘り 就活状況について、他にどのような業界や会社の選考を受けているか、他の企業はどこまで選考が進んでいるか 会社の決め手はどのようなとこか 趣味...
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22年卒
人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク オンライン面接は慣れているか、最近の就職活動の様子や大変なことなど 志望動機、なぜこの業界か 学ちかについて、概要と何人で行ったか、規模感、そこでの立ち位置、なぜ取り組んだのか、大変...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な要素は何か 【GDの手順】まず、今日の流れの説明 10分 自己紹介 名前と趣味など グルディス 40分くらい 発表 2分程度 感想 1分 今まで最も成果を上げた経験 1分 深掘り グルディスといえども、学ちかのエピソードと...
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WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30 非言語30 性格30程度 【対策方法】対策本で対策
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【学生時代頑張ったこと(300字以内)】◯◯人規模の◯◯サークルの活動を活性化させたことだ。チームで何かを成し遂げたい思いから◯◯を担ったが、当時サークルの練習参加率は◯◯割以下で低迷していた。試合可能な人数がいない日もあり、1人1人との対話から、低迷の理由は、他活動の優先度やサークルの進退など、活動に対しての熱意の差が原...
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インターン選考通過
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【学生時代頑張ったこと(400字以内)】学生時代頑張ったことは、◯◯学年の◯◯として◯◯サークルの活動を活性化させたことです。就任当時、サークル全体の活動の参加率は◯◯割以下で低迷していました。そこで私は、◯◯学年の活動に対する方向性の不一致が根本の課題と考えました。◯◯学年によるサークル全体に対するイベントの企画や練習の...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。(300文字以内)】ゼミで行われた、◯◯との合同討論会の解答担当を務めた経験です。 合同討論会は、互いが出し合った問題を検討するイベントであり、そのためにはゼミ内全ての意見を整理した上でまとめる必要がありました。しかし意見整理の前段階で、ゼミに入ったばかりの2年生が意見を述べる...
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【学生時代最も頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、ゼミでの個人研究発表である。研究発表を進める上で説得力不足という課題が発生し、三つの対策を行った。一つ目は、徹底した情報収集だ。研究内容を取り巻く状況まで深く調査すべく、月50本以上の文献の読み込みを行った。二つ目は、文献による情報と実態の整合性を図るべく、◯◯...
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内) 】最も頑張ったことは部を活発化させるために部員を取りまとめたことである。私が所属している◯◯は来年度で◯◯周年を迎えるが、ここ◯◯年は部員数が低迷していた。◯◯に対するハードルが高いことが考えられるが、それ以外にも◯◯方法と活動の単調化も原因と考えた。そこで私...
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内定
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ案内 【質問内容】・自己紹介と自身の強みについて ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・周りからどんな人と言われるか ・最近心を揺さぶられたこと ・疑問に抱いたニュース 同性婚の可否 ...
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