職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.52791 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京八重洲 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | MARCHや早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に2、30分程度で事業についての説明があり、その後メインのワークである事業内容を理解するためのボードゲームを行いました。その後は現場社員2名を招いてパネルディスカッションや質疑応答の時間があり、インターン終了後に任意で社員と話す時間が設けられていました。
ワークの具体的な手順
メインで行ったボードゲームはチーム内で3ペアに分かれ得点を競うものでした。ルールが複雑ではありましたが、説明がわかりやすかったため比較的スムーズに取り組むことができました。
インターンの感想・注意した点
PMという不動産業界の中でもあまり馴染みがないものだったので、具体的にどのような事業に取り組んでいるのか、事業説明や社員の方々のお話を通して理解することができたと感じました。ボードゲームだけでは概要は理解できるもののはやりゲーム感覚になってしまうので、社員の方々のお話を聞く時間があってよかったです。
懇親会の有無と選考への影響
サマーインターンに参加するとウィンターインターン(2日間)の選考に参加することができます。この冬のインターンに参加すると、本選考のGDが免除になります。
インターン中の参加者や社員との関わり
ボードゲーム中もわからないことがあれば、気軽に質問できる感じではありましたが、基本的にはボードゲーム後の現場社員への質疑応答や、インターン終了後の時間等に話したい人は自ら話しかけにいくスタイルでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。
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