職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業系※現在募集なし
営業系※現在募集なし
No.158284 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業系※現在募集なし
営業系※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | March、慶応、東京大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本グループワークだが講義も時々はさむ。営業以外の社員も多かった。グループワークは実際にマンション建設予定地に電車で移動して散策、その後に課題やターゲット層を自分達で考えマンションのコンセプトや部屋数、値段まで考える。
ワークの具体的な手順
講義後に電車で現地に移動。かなり短時間なので一周くらいしかできない。周りの住人や商業施設を観察したうえでマンションのコンセプトを考える。最後は偉い人達の前でプレゼン発表、フィードバックが割と厳しめ。
インターンの感想・注意した点
真夏の暑い時期に歩いて現地に移動し、短時間でグループワークを完成させる必要があるので大変疲れる。分からないことがあればすぐに社員に聞いた方が多い。インターンシップ後も社員から電話が来たり面談があるので社員と仲良くなっておくと後々楽になるよ思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員が見回りをしている。座談会の時間も長い。インターンシップが終わった後も結構話しかけられる。最後のフィードバックが厳しいがそれ以外は基本気さくで優しい社員が多い。若手の社員我多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり有名な会社ではない。
コロナで厳しそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若い社員が多く勢いのある会社。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。