職種別の選考対策
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22年卒 営業系※現在募集なし
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No.151399 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月 |
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実施場所 | 大手町野村ビル |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6名程 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ設定されたチームで「開発用地に建てるマンションの設備や価格設定」について企画立案・策定を行いました。1日目は実際に用地を訪れフィールドワークで地域の特徴を学び、その後話し合いを進めました。2日目は議論を進め最後に全体の前で発表し8班の中から最優秀が決定されました。
ワークの具体的な手順
フィールドワーク→議論→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
企画立案をする際の価格設定がとても難しかったです。参加者全員に配布されるタブレットで周辺地価を調べながら価格を決定していく中で、リアルなデベロッパー業務を体感できました。班員全員がコミットできるように課題の分担を重視しました。企業と業界への理解が大きく深まったので参加してよかったと感じています。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、同じ班になった人とは2日間常に一緒に行動するので深くコミュニケーションを取れます。しかし別の班の人と関わる場面はあまりありませんでした。社員様は定期的に進捗を見に来たり、アドバイスをくれたりと積極的に関わってくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不明瞭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:若手から活躍できる
業務:事業性の考慮が必須
社員:パワフルな人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。