21年卒 営業系※現在募集なし
営業系※現在募集なし
No.110126 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 都内オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 合計15人ほど |
参加学生数 | 35人ほど |
参加学生の属性 | MARCH・早慶・国立が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:事業説明→若手社員によるパネルトーク→グループワーク
2日目:グループワーク(途中で往復切符を貰い、オフィスから20分ほどの不動産開発地の見学に行く。開発予定地のほか、周辺のショッピングモールや競合マンション・公共施設・住民の年齢層などを調査する時間が与えられる。ワークの仮説検証・反...
ワークの具体的な手順
実際に開発が進んでいる大型マンションの建設予定地についてのデータが渡され、ターゲット・間取り・販売価格・マンション内テナント・建物の配置などを2日間かけて決めていく
インターンの感想・注意した点
かなり具体的な事業立案が求められる。複数種類ある部屋について、利益創出が可能なように細かい価格設定を行うなど。付け焼き刃のアイディアでは実現可能性が薄い(購入者がいないような机上の物件)ができてしまうため、社員から細かいフィードバックを貰って詰めていくことが重要。また、各グループが同じ開発予定...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とランチを食べる時間がある。ちなみにランチは美味しいお弁当(ローストビーフ丼とかありました)。10分ほどの社員ローテ制なので、ざっくばらんに学生生活・就職活動のことを聞ける。
ワーク中にも社員が巡回しており、細かなアドバイスが貰える。その配置だとここの部屋の日当たりが悪くなるよ、と...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパー業務について理解があまりなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーの中でも高級大型マンション・ホテルを扱う企業である。そのため、扱っている物件はかなり華やかなイメージ。
社員は基本的に穏やかで親身な人が多い。(バリバリに体育会系な人もいる。)
直前に都合が悪くなり駄目元で別日程への変更をお願いしたが、対応していただくことができありがたかった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。