職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.314163 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 1チーム当たり6人、全体で50人程度 |
参加学生の属性 | 様々だった |
報酬の有無 | アマゾンギフト5,000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井不動産レジデンシャルの実際の旗艦物件の簡単な情報が与えられ、立地分析やターゲット選定、コンセプト決めなどを行った。
ワーク後には社員の方々とオンラインでお酒を飲みながらの座談会があり、交流の機会もあった。
ワークの具体的な手順
実際の開発業務の手順をインターンシップの中で教わり、それ通りに進んでいく。
インターンの感想・注意した点
インターンシップは非常に楽しい雰囲気で行われた。初日に人事の方から敬語禁止、あだ名で呼び合おうと進められ、その声かけがあったからこそチームメンバーと早くから打ち解けることができ、ワークを円滑に進めることができた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップで高い評価を貰えた方は本選考で一次面接免除、二次面接15分の優遇を貰える。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは敬語禁止、あだ名で呼び合うルールがあったため、かなり打ち解けるのが早く、円滑にワークを進めることができた。社員の方は3チームに1人のメンターが付き、順番に中間報告を行い、フィードバックを頂ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップ
マンションデベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
住宅を中心とした街づくりを大規模で行っている。
日本を代表するタワーマンションの多くを手掛けている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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