三井不動産レジデンシャルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

最終的に総合商社から内定をいただき、自身のキャリアを改めて考えた結果、そちらへの入社を決断したため辞退した。就職活動を進める中で、国内外を舞台に幅広い事業へ携わり、新たな価値を創出できる総合商社の仕事により強い魅力を感じるようになった。また、待遇面やキャリアの選択肢についても総合的に比較した結果、自分が長期的に挑戦したい環...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は課長・グループ長・室長クラス 雰囲気は穏やかだが、一次・二次面接よりも回答の深掘りが多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次は15～25年目前後（30代後半～40代後半） 雰囲気は穏やかだが、一次面接よりも回答の深掘りが多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

終始穏やか。最終面接もあたたかい雰囲気だった。

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

体育会○○部のマネージャーとして、選手のパフォーマンス向上とチームの一体感醸成に尽力した。チーム内の連携不足が原因で選手のモチベーションが低下し、自己ベスト更新数が伸び悩んでいることを課題と捉え、マネージャーとして環境整備に取り組んだ。まず、部員全員で練習前に目標や戦略を共有するミーティングを導入。次に、選手の状態や課題を...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。まちづくりの中でも住宅に関わりたいという思いが強く、住宅総合デベロッパーを志望していた。その中でも三井不動産レジデンシャルは業界のリーディングカンパニーであり、常に新しい当たり前を作ってきたという自負、実績があった。また社員の方々の人柄が見てきた企業の中で一番あっていると感じ、承諾をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長　入社年次20年〜

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、年次は15〜20年目ぐらいのベテラン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め。男性と女性が一人づつであった。

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

200名規模の◯◯サークルで、知識の高度化による初心者が定着しづらいという課題に挑んだ。私は多様な層が共存する組織を目指し、視覚的に親しみやすい「◯◯」を新設した。 当初は運営体制の整備に苦戦したが、サークル内の◯◯経験者に直接声をかけ、新しい部署を立ち上げる目的とワクワク感を共有した。さらに指導マニュアルを整備し参画のハ...

承諾/辞退理由の詳細

仕事の規模の大きさややりたい仕事ができるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

「住まいやまちで人を動かしたい」からだ。住まいの改善で、寝たきりだった祖母が家庭菜園を始める、お客さんを家に招くなど暮らしに変化が生まれた経験から、住まいが単なる生きる場ではなく、人の新たな挑戦や行動変容を後押しする存在になり得ると考え、住まいづくりに携わりたいと思うようになった。中でも貴社を志望する理由は、建物の供給にと...

承諾/辞退理由の詳細

標準労働時間7時間でありながら、十分な給与がもらえる。福利厚生も十分で、住宅専門デベロッパーだからこそ、住宅の補助はしっかりしている。働いている人も、心に余裕があり穏やかな雰囲気が良いと思った。長く働くには適していると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。特に詳しい自己紹介はなかった。

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

イベント企画サークルの幹部 大学で100人が所属するイベント企画サークルにて幹部を務めた。私が最高学年になる際、サークルの方針の違いで内部分裂が起きそうになった。どんな人とでも寄り添える性格と、周囲に自ら働きかけて環境を変えていける性格から、私であればサークルをまとめることができると考え、幹部になった。後輩や同期それぞれ...

承諾/辞退理由の詳細

住宅のみのキャリアになってしまう点。ほかの総合デベロッパーから内定をもらえたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

試験科目

言語、非言語

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

○○市のまちづくり提案においてリーダーを務め、最優秀賞を獲得した。私は将来事業提案をする際に競合を勝ち抜く力が必要になると考え、リーダーとして最優秀賞を獲得するという明確な目標をメンバーと共有した。市役所の方々や一般のお客様に発表するため、「未来のまち」という存在しないものの伝え方が課題であった。私は提案をより魅力的にする...