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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを、それに関してあなたが取られた行動（タイトル30文字以内、エピソード300字以内）

【◯◯サークルの◯◯で◯◯を務めたこと】
サークル員の想いを最大限反映した◯◯にしたいとの思いから、どのような◯◯にしたいかアンケートを取ると装飾を凝りたい、お客さんと一体となる◯◯にしたいなどの意見が集まりました。できるだけ全ての意見を取り入れた◯◯にすべく本番から日程を逆算し、いつまでに...

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志望動機（300字以内）

私は人々の生活の基盤を住宅面から支えたく貴社を志望します。幼少期から転居を繰り返し、友達作りに苦労する中、唯一安心できる場所が自宅だったことから住宅環境の力を実感し、住宅開発を通じて人々に安心と豊かさを届けたいと考えるようになりました。中でも貴社は経年優化の考え方とお客様起点のビジネスモデルを...

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当社でやってみたいこと、自分がどのように成長したいか（400字以内）

私は貴社で用地取得に携わりたいです。「街」を生み出す土地を仕入れる仕事であるため、0から1を生み出すことができ、街づくりの醍醐味を味わうことができると思いました。また、より有益な土地売却情報を入手すべく、地権者様や仲介の方と信頼関係を構築することが重要であるため、私の誰とでも打ち解けることがで...

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今までで一番大きな決断（タイトル30字以内、エピソード300字以内）

【高校時代にした◯◯部を継続するか否かの決断】
高校◯年生の◯月、全治◯ヶ月の怪我をし、◯◯戦のメンバーから外れ、受験も控えていたことから継続するかどうか悩みました。しかし、ここで辞めては部活動も勉強も中途半端になってしまうと思い、最後に何か成果を上げてから引退しようと決断しました。怪我で練...

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各質問項目で注意した点

簡潔に結論ファーストで書くことを意識しました。文字数が少ないので不必要だと思う部分は積極的に削りつつ、最も伝えたいことはしっかりと書けるように時間をかけて準備した方がよいと思います。

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21年卒
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【今までで一番大きな決断と理由】タイトル（30） ◯◯同好会、「◯◯以外の取組みで」合宿の開催危機回避 具体的なエピソードを交えて（300） 参加予定数が◯◯人に低下し、開催危機だった合宿を復活させた。 「◯◯年続いた伝統を絶やすわけにはいかず、次年度の予算獲得や会員維持のためにも重要である」ことや「会員が求めるの...
63人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIなのでSPIの対策をする。本を買って問題演習
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内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀りがメイン。学生時代に力を入れたことの中で工夫したこと、意識したことは何か。どれくらいの活動頻度だったのか。なぜ住宅デベロッパーを志望しているのか。その深堀。エントリーシート...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテラン社員。役員ほどではないと思われる。課長級か。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】アルバイトはなにか。なぜそのアルバイトか。何を学んだか。どこに問題があったのか。学生時代に力を入れたことの深堀。なぜその行動をしたのか。話の流れから中高の経験につ...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。相当のベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】これまでとほぼ変わらない。が、中高時代の話から始まって人柄を伺うような質問がかなり多かった。部活でどういう行動したか。喧嘩などはなかったか。その時にどうしたかなど。ここでも一緒に働きたいと思える...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり人がよかった。一緒に働きたいと素直に思えた。　【内定後の課題の有無】宅建を取得　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】同期や社員と会う機会が用意されるらしい　【採用人数・倍率】20～30名　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。40代くらいの男女1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事から簡単に面接の説明を受けた後、面接官と面接。その後、再度人事と結果の通知等の説明を受ける。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ三井不動産レジデンシャルなのか ・ほかのディベロッパーでどこを受け...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より少し年次の高い現場社員。おそらく40代か。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事から簡単に面接の説明を受け、その後面接官が入ってきてそのまま面接。面接後、再度人事が入ってきて今後の流れの説明を受ける。　【質問内容】前回とほぼ同内容。 ・学生時代に力を入れてきたこ...
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21年卒
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を軽くやれば問題なく通ると思います。
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。割と若めの男性現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事から説明を受け、そのあとそのまま面接官がやってきて面接。終わった後、再度人事と面談をし、今後の流れを聞かされる。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・志望理由 ・なぜ三井不動産レジ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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