職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
No.361937 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年7月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1班5人くらい |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 特定の属性なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
UR都市機構が所有する団地をテーマに、今後どのように発展させていくかの施策をチームで考えた。ランダムに振り分けられた5、6人のチームで行う。演習全体は1時間半程度。最終的に全体の前に発表を行い、フィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
団地の概要を説明していただき、自分なりに施策を考える。その後、チームで意見をすり合わせて施策の方向性を決める。制限時間内のうちに発表資料を制作し、最終的に発表する。
インターンの感想・注意した点
演習の時間が短いので、その中でいかに存在感を出すかに注意した。チームで課題に取り組むので、他のメンバーの意見を踏まえて、より発展的な議論に進められるように意識した。また、発表があるので資料作成の時間配分にも気を付けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
演習はチームを通して行うので、チームメンバーとは交流が生まれる。しかし、チーム以外の学生と交流はほとんどない。オンラインで半日のインターンであり、社員の方との交流はほとんどない。会社説明を通じて、社風を少しだけ理解することできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独立行政法人なので少しお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
半分公的な機関であるので、仕事の柔軟性があまりないように感じた
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