職種別の選考対策
年次:
24年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
No.340832 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月 |
---|---|
実施場所 | オンライン、京橋エドグラン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 15名程度 |
参加学生の属性 | 国公立、MARCH、関関同立 |
交通費補助の有無 | 実費分の交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
➀コンサルティング(企業の強みであるCRE戦略)に関する事業説明とグループワーク
②商業施設(京橋エドグラン)に関する事業説明とどのようなテナントを入れるかなどのグループワーク
③京橋エドグランの物件見学、社員座談会
ワークの具体的な手順
それぞれの日程で、最初に事業内容の説明があり、その後ワークに移る
インターンの感想・注意した点
デベロッパー業務だけでなく、企業の強みの1つであるCRE戦略をはじめとした不動産コンサルティング業務に関する理解を深めることが出来たので良かった。
また、ワークを評価されている感じはしなかったが、参加者はほぼ無条件で早期選考(一次免除)に乗ることが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン開催であった1・2日目は、人事社員の方が順番にグループワークに参加し、学生側の質問に答えてくれた。
3日目には、物件見学時は人事社員の方が説明をしてくれ、座談会では5名程度の社員の方が、学生の質問に答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、デベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、スマート、デベロッパー、不動産コンサルティング
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。