職種別の選考対策
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25年卒 総合職群
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No.346881 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年11月中旬 |
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実施場所 | 東京都品川区 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 分からない |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:JCBの事業体験ワークが主だった。既存のソリューション体験ワークを午前から午後1時ごろまで。その後、JCBが保有するデータを活用したソリューション体験ワークを行った。
2~3日目:具体的な外国が指名され、その中でJCBがどのように新規事業を展開できるかを考える、自由度の高いワークを行った。
ワークの具体的な手順
ワークのお題を出されてからは進め方などは学生任せだった。ただし、実際のJCBを体験することが目的であるため、どの社員の方にいつ話しかけて相談してもよかった。
インターンの感想・注意した点
ワーク時間が限られている中で最大限のアウトプットを出すこと、ソリューション提案に至るまでの過程に論理的な漏れがないこと、しっかりと目標設定ができていることを注意した。また、積極的に社員の方に意見を求めることも注意するべきだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会:アルコールや食事が用意されており、社員の方々と一緒になって飲食することができた。
選考への影響:分からない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの参加者との関わりは殆どなかったが、同じグループのメンバーとは大いにあった。三日間は密にラインでやり取りしていた。
社員の方々とは、最終的にはメンターのみならずいろいろな社員の方々から意見を貰い参考にしていた。話しかけにくい雰囲気は全くなく、話しかけないことがそもそも良しとされな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくもきっちりとしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくもきっちりとしている。
加えてみなさん仲が良く、非常に面白い方々。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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