25年卒 総合職群
総合職群
No.344261 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2023年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川の貸し会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3days |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人×10チーム程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶地方旧帝〜MARCHがボリューム層 |
| 交通費補助の有無 | 社内規定に従い支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3daysインターン。品川の貸し会議室で行われた。
グループは6−7名のものが10グループ以上。2グループ当たり一人、社員の方がメンターとしてついた。
時間帯は朝9時から18時くらいまで、二日目のみ残業可能であった。
1日目：ワーク二つ。業務内容理解とアイスブレイクを兼ねていた
2...
ワークの具体的な手順
初日：アイスブレイク込み、業務理解のための3時間程度の課題が二つ課された。
二日目〜三日目午前：海外展開の新規事業立案ワークに取り組む。最終日に発表あり。展開先の国はあらかじめ指定されており、国の情報等がまとまった資料が事前配布されていた。
二日目のみ残業可能。課題がかなりざっくりと...
インターンの感想・注意した点
メンターの方から個人FBが行われ、また班のメンバー同士でも全員にFBする時間が設けられた。
人事部長の方が最初の挨拶で、インターンで大きく成長してほしい、とおっしゃっていた通り、自身のワーク力の成長はもちろん客観的な視点から見つめ直す機会とすることができた。
新規事業立案ワークも完全に...
参考にした書籍・WEBサイト
懇親会の有無と選考への影響
最終プレゼン終了後、会社主導の飲み会兼懇親会が行われ、人事の方はほとんど参加していた。メンターの方はもちろん人事のほとんどの方と交流することができた。
よほど変なことをしない限り選考への影響はないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームあたり1人、社員の方がメンターとしてつく。行き詰まった時などアドバイスをもらいに行くことができ、また定期的に状況報告&会議の時間も決められていた。常に何かメモしており、明らかに評価は行われている様子だった。
全員が主体的に取り組んでいたことが印象的だった。
全体の雰囲気として...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、転勤少なめ、穏やかな社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とベンチャー気質、人柄が良い
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