職種別の選考対策
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24年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.294160 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 現場配属型 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 現場には5名ほど |
参加学生数 | 1ターム40人弱 |
参加学生の属性 | 女子学生が半分以上を占めており、多い印象をもった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1 日目は東京の新宿本社において企業説明とマンション開発にかかわるグループワークをメインに行い、2~4日目は学生一人一人にメンターがつき、現場配属を通してデベロッパーの業務内容を学ぶと同時に、隙間時間でメンターから課された最終発表課題に取り組んだ。最終日の 5 日目は課題成果の 7分間のプレゼ...
ワークの具体的な手順
1日目には、人事部長の方からデベロッパーと野村不動産の事業と今後についての説明を受け、午後は野村不動産のマンションブランドである PROUD の事業理解のためのグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
現場配属では、社員の雰囲気も含めてデベロッパーの働き方について深く知ることが出来た。また、一度建設したら、簡単に立て直しができないため、デベロッパーとは常にベストが求められ、細部までこだわり抜く仕事であることを学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
再開発事業部は 10 年 20 年と、用地取得の段階から完成地の管理まで携わるため、関わる業種や人が多く、常に学びがあることがやりがいであるという入社 10 年目の女性社員の言葉が最も印象に残った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系で仕事に熱心な方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかだが、心に熱い人機縁の想いをもって働かれている方が多い印象。
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