職種別の選考対策
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25年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.365619 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1名、全体で15名ほど |
参加学生数 | 70~80名 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
所内、所外という実際のネットワークエンジニアが取り組む業務・課題によく似た内容にそれぞれ取り組んだ。どちらも地元のお客様のために最適な通信ネットワークを築くという内容で、5日間ほとんど議論し続けていた。
ワークの具体的な手順
目標やルールが説明され、ワーク開始。各班1名のメンター社員が常についているので、いつでも質問できる状況。5日目に課長クラスに施策の提案。
インターンの感想・注意した点
議論づくしの5日間だった。一人でできるような内容ではないので、チーム力が常に必要とされる内容だった。5日間あっても時間が足りないので、チームで分担したり、仮定をおいてとりあえず進めたりなど、効率的にワークに取り組む必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に任意参加。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班に1名のメンター社員様が常につき、いつでも質問できる環境だった。また、毎日の行程が終了後に担当メンター社員様以外の社員様(人事含む)との交流もできる環境だった。参加者同士も、同じ班内では常に一緒なので交流が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、チーム力。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、チーム力。明るく穏やかで自己成長もできる会社。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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