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インターンシップ
実施日程 2023年8月21日（月）～8月25日（金）
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり1名
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 早慶、旧帝大など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

他の企業でもよくあるような課題解決型インターンシップであった。

社員へのヒアリングなどを通じて課題を認識し、どのようにアプローチするのかということを発表する。
オンラインで5日間というのは、他企業のインターンシップと比べてもかなり長く、体力的にも厳しかった。

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ワークの具体的な手順

初日に関してはインプットが多く、二日目以降から本格的にメンバーと議論を深めていった。最終日は発表がある。時間はややタイトめであったと感じた。

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インターンの感想・注意した点

議論をうまく進めることに苦労した。なかなかアイデアが出なかったり、逆に発散しすぎて収拾がつかなくなったりと時間がタイトな中でかなり大変であった。工夫した点としては、疑問点があれば社員にすぐ尋ねるということをした。呼べば、答えなりヒントなりを教えてくれるのでそれを参考に議論を進めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、活発に議論を交わした。なかなか一人でやろうとしても終わる分量で反シノで、いかにメンバーを巻き込めるかがアウトプットの質に関わってくる。社員に関しても同じくで、どれだけ社員をうまく使えるかがカギとなる。質問すればすぐ答えてくれるのでそのあたりは安心。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固め、官僚主義

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、明るい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本のシステムエンジニアとして、依頼されたPJに関する提案依頼書や膨大な資料をもとに各グループで提案を行いました。技術的な知識を自分たちで調べて考える場面やチーム独自のアイデアを考える必要があり、時間的にも能力的にもかなり難しいワークでした。　【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所内、所外という実際のネットワークエンジニアが取り組む業務・課題によく似た内容にそれぞれ取り組んだ。どちらも地元のお客様のために最適な通信ネットワークを築くという内容で、5日間ほとんど議論し続けていた。　【ワークの具体的な手順】目標やルールが説明され、ワーク開始。各班1名の...
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