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No.223241 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→ルール説明→選考→座談会→終了

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GDのテーマ・お題

新規事業の部署を立ち上げる際のメンバーを選定するというもの

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GDの手順

10分間の個人ワークの後、40分間のディスカッションを行った。
発表は3分程度で40分のディスカッション時間に含まれていた。
＜手順＞
・定義づけ（新規事業部署の目的など）
・現状分析（配布資料に記載のメンバー候補の特性を分析）
・新規事業に必要なメンバーの資質を考える
・選定
・評価

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プレゼン時間の有無

3分間

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雰囲気

最終面接の振り分けということもあり、ピリピリした雰囲気だった。

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注意した点・感想

非常にピリついた雰囲気だったため、場を和ませると共に、楽しくGDに取り組むことを意識していた。
しかし、GD中はメンバーが積極的に発言する中で自分も発言しなければと躍起になってしまい、冷静さを欠いたことが反省点であった。
他の人の意見を取り入れつつより発展的な発言をすることが高評価のコツで...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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