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総合職
No.222436 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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エントリーシート
提出期日 2022年1月ごろ
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 特に結果通知などはなし。
結果通知方法 メールで

大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？

◯◯での法人営業長期インターンシップにて、新規契約を一件獲得し、会社に700万円の売り上げをもたらしたこと。特に商談のアポイント数を増やすことに注力し、3ヶ月で成果を出すことができた。

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上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。

新規契約獲得の目標達成に向け、まず営業フローの図示化と現状分析を行なった。そこで過去データとの比較から、商談のアポイント獲得率3%という精度に課題感を抱いた。課題の要因として、1.製品や設備の理解不足2.属人化された営業スタイル、これらにあると考え、二つ策を講じた。まず週に一度工場の現場に足を...

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「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか？

地方に住む高齢者の方々が、暮らしやすい社会の創造を実現したい。◯◯に住む祖父に病気が見つかり、通院に苦労している様子を見てきた経験から、地方に住まう高齢者がより暮らしやすい世の中の創造に興味を抱いた。貴社インターンシップへの参加経験から、（1）通信の力で地方創生に密接に関わることができる（2）...

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各質問項目で注意した点

5Daysインターンシップに参加をしていたため、このESで絞られることはない。一方で最終面接の際に、ESを参考にされる可能性があると思ったため、内容は慎重に構成した方が良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年12月
5days インターンシップ
エントリーシート
2022年1月
グループディスカッション（GD）
2022年2月
最終面接
内定
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→同時間帯の面接の学生4人が集められ、採用担当とアイスブレイク→ブレイクアウトルームで割り当てられ、面接→インターンのメンター社員と振り返り→解散　【質問内容】非常にオーソドックスな内容で学生時代に力を入れたこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分　【対策方法】インターネットのサイトで攻略法を見ておく
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型 あるビジネスのグループメンバーを候補者8名の中から4名選出しなさい。　【GDの手順】個人ワーク10分→グループでの議論40分（時間内に発表3分間1名） グループでの議論の進め方としては タイムスケジュール確認→前提確認→...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、20分程度人事社員と学生4名程度でのアイスブレイクがある（簡単な自己紹介と雑談）。その後各面接部屋に転送され30分間の面接を行った後、人事社員と軽く話して解散。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと（入社後に生かせる強みにつ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→ルール説明→選考→座談会→終了　【GDのテーマ・お題】新規事業の部署を立ち上げる際のメンバーを選定するというもの　【GDの手順】10分間の個人ワークの後、40分間のディスカッションを行った。 発表は3分程度で40分のディスカッション時間に含まれていた。 ＜手順＞ ・...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み（100字以内）】◯◯サークルの出席率を盛り返した経験です。これはサークルの副代表の立場で取り組みました。「問題に真摯に向き合い、分析して乗り越える力」は誰にも負けないと自負しております。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や工夫・苦労について（30...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→人事の指示に従いワーク→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容地方創生に関する課題の中から一つを選び、その課題を解決するための新規事業を立案するワーク。初日から5日目まで基本的に上記課題に対するグループワークに終始した。 5日目には10分で発表が...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分　【対策方法】インターン選考でデザイン思考テストが受けられる企業を探し、慣れておく
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあって面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 なんでITに興味を持ったのか NTT東日本の志望理由 NTT東日本でどんなことをやりたいか 今までで最も困難だったこ...
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    Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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