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No.213438 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 3時間（GD自体は50分程度）
社員の人数 1人
学生の人数 5名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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GDのテーマ・お題

資料読み取り型
あるビジネスのグループメンバーを候補者8名の中から4名選出しなさい。

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GDの手順

個人ワーク10分→グループでの議論40分（時間内に発表3分間1名）
グループでの議論の進め方としては
タイムスケジュール確認→前提確認→軸決め→評価→まとめ、発表者決め→発表
の流れで行った。特に役職は決めなかった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

GD時間内に3分間。代表者1名。

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雰囲気

緊張感

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注意した点・感想

学生のレベルがかなり高く、埋もれてしまいがち。アイスブレイクで周りの特性を見つつ、GD本番では自分ならではの役割を見つけて目立たせていくことが必要。
GDの後には10年目程度の社員との座談会があり、かなり勉強になった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年1月上旬
WEBテスト
2022年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月下旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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