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No.219599 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月上旬
最終面接
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。人事の方ではない。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

基本はESに沿った質問。
・自分の強みと弱みについてとその深掘り
・チームで活動した経験について
・他社の選考状況
・他社と比較してNTT東日本が魅力的な点
・NTT東日本でやってみたいこと・実現したいこと

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雰囲気

1人の方は穏やかでしたが、1人の方は圧迫気味でした。

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注意した点・感想

全体的に一次面接よりも厳しい雰囲気でした。同じインターンに参加していた人など、周りの人を見ていると、一次面接だけで内々定が出ている人がほとんどだったので、基本は一次面接の内容だけで判断しているのではないかと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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14人の方が「参考になった」と言っています。
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→同時間帯の面接の学生4人が集められ、採用担当とアイスブレイク→ブレイクアウトルームで割り当てられ、面接→インターンのメンター社員と振り返り→解散　【質問内容】非常にオーソドックスな内容で学生時代に力を入れたこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分　【対策方法】インターネットのサイトで攻略法を見ておく
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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