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実施日程 12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チームで1人、全体で5人
参加学生数 50人
参加学生の属性 なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方創生の課題をいくつか提示されその中から一つ選び、五日間かけてその課題解決のためのソリューションを考える。2日目にはフィールドワークも行う。最終日には1チーム10分でプレゼンを行い、優勝チームが決定される。

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ワークの具体的な手順

特になし。チームによる。

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インターンの感想・注意した点

協調性を前面に押し出した。他の学生も協調性の高い人が多かった印象。全体的にレベルが高い議論だった。5日間の中で、4日目にギスギスすることが多いらしい。社員の方同士は非常に楽しそうにしていて、休憩中も仲良くお話をしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク時間が長いため、チームメンバーとの関わりは非常に多かった。社員の方に関しては、チームの補佐をしてくれた方とはお話したが、それ以外の人とはあまり関わりがなかった。最終日には懇親会があり、数人の社員の方にお話を伺う機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定志向。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

先進的。

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