職種別の選考対策
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23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.258056 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チーム8人、合計100人弱くらいいた。 |
参加学生の属性 | 早慶が多いように感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられたテーマに対してNTT東日本の特徴を活かしながら、解決策を提案する。1チーム8人程で構成され、最後に全体で発表を行った。優勝チームには景品等が渡されていた。8時間ほどでタイムスケジュールで構成されているのでかなりタイトだった。
ワークの具体的な手順
通常のGDと同じ
インターンの感想・注意した点
NTT東日本の事業内容、通信業界の理解につながる有意義なインターンだった。しかし、GD要素が強いものだったので、業務理解というよりは企業研究につながるものだった。1チームの人数が8人と多かったので円滑に議論を進めるのは難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
少ない。1チーム8人にメンターが一人、かつメンターは複数チーム掛け持ちをしているので関わる時間は多くはなかった。しかし、最後には1人1人フィードバックを行ってくれたうえ、フィードバックはためになるものではあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりが多い社員が多い
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