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インターンシップ
実施日程 2021年12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり1人、約8人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 早慶以上、体育会、

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目、地域活性化についてのテーマが8個ほどあり、どのテーマにするか決める。
2日目、新規事業の内容を検討。インタビュー先を選定。
3日目、インタビュー先にひたすら電話してアポイントをとる。
4日目、インタビューを継続しつつ、発表の資料を作成。
5日目、発表会と個別フィードバック。
...

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ワークの具体的な手順

地方の活性化に向けて新規事業を考える。

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インターンの感想・注意した点

意見をどんどん言う方が多いので、自分も根拠をもって発言することが大事です。
インターンでは実際に地方のお店や、関連している一次産業の方などにインタビューをします。インタビュー先は自分達でアポイントをとりますが、企業名は言ってはならず、「ゼミの一環で」などど言うように指示されました。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に呼ばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員は一つの班に一人で、グループワーク中は画面オフで見ています。学生の味方というより評価している印象でした。最終日に個別にFBをもらいます。また最終日には座談会や懇親会もあるので、多くの社員の方のお話を聞けます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よく分からない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和気あいあい、一部ガツガツ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個の地域課題の中から1つ選んで地方創成を行えるような施策について考える。課題は最初に選んでから変えることが出来ないため、とても重要。その後は仮説を立てて実際のフィールドワークで検証を行いながら施策を具体的にしていく。　【ワークの具体的な手順】1日目：課題選択、仮説立て ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を通信の力で解決するという地方創生を目指すワーク。 自分達で解決する地方の課題を選定し、NTT東日本の商品を用いてどのように解決していくかを検討する。 プレゼンテーションの作成も行い、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】初日：課題の選定と、その深掘り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方が抱える課題に対し、NTTが持つアセットを生かした施策を考える。 1日目：午前にNTTの事業内容や事例の説明、午後翌日のフィールドワークのアポイントメント 2日目：Zoomや電話でフィールドワーク 3日目：中間発表および作業、現場社員がついてくれる 4日目：...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 人事部社員の方から、企業概要・強み（アセット）などを学ぶ ・事業紹介 NTT EDXという、教育ICTに関する事業のプレゼンがある ・グループワーク 社員の方が1名担当してくれる。自身のグループでは、子育てしながら働く環境を通信によって整えることを...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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